Descriptif du poste: Nous vous proposons un poste de Gestionnaire Paie en CDI au sein d'un cabinet d'environ 200 collaborateurs en IDF, dont 25 sur le site de Paris 1er. Le contexte : Très bien implanté en Île de France, le cabinet se distingue par l'attention portée aux collaborateurs au quotidien. Totalement digitalisé, le cabinet favorise également votre évolution en terme de compétences mais aussi en terme de management, et attache beaucoup d'importance à votre personne et à vos propres attentes. - Localisation : Paris 1er - Démarrage : En fonction de votre disponibilité et/ou préavis - Rémunération : entre 35 000 et 42 000 € annuels bruts Les missions qui vous seront confiées * Etablir des bulletins de paie (saisie, contrôle, validation) : 300 payes environ en multi convention sur Silae * Gérer les arrêts de travail (déclarations AT, attestations de salaires et suivis) * Constituer les dossiers prévoyance * Contrôler et valider les DSN * Réaliser les déclarations préalables à l'embauche, rédiger les contrats de travail, avenants * Effectuer les procédures disciplinaires * Calculer les soldes de tout compte Profil recherché: Vous avez 2ans ou plus d'expérience en cabinet comptable ? C'est un excellent début ! Mais ce qui nous intéresse surtout, c'est qui vous êtes : Rigoureux, fiable et prêt à vous investir dans une équipe qui vous valorisera pleinement. Processus de recrutement Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges. Après un premier échange téléphonique avec moi, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas ! Pour quelles raisons rejoindre ce cabinet ? * Salaire attractif : 35 000 à 42 000 € brut annuel selon votre expérience. * Télétravail flexible : 2 jour par semaine pour concilier vie pro et perso. * Prime de participation et prime de performance. * Un cabinet innovant, digital et agile qui simplifie votre quotidien. * Evènement d'équipe réguliers pour décompresser entre collègues. * Des journées de formations pour rester parfaitement à la page. * Un parcours d'intégration individualisé pour favoriser votre intégration.