RESPONSABLE D'ATELIER AGROALIMENTAIRE (H/F) 85 - LES HERBIERS
Offre n° 0406183
RESPONSABLE D'ATELIER AGROALIMENTAIRE (H/F)
85 - LES HERBIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
Je recrute actuellement pour mon client, nne entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Responsable d'Atelier pour assurer le pilotage opérationnel de son centre de conditionnement. Sous la responsabilité du Directeur de production, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des activités et l'atteinte des objectifs. Vos principales missions : - Piloter la production : planifier, organiser et coordonner l'activité en garantissant la fluidité des flux de l'approvisionnement à l'expédition. - Encadrer les équipes : manager les collaborateurs avec l'appui des chefs d'équipe, définir les objectifs, accompagner la montée en compétences. - Suivre la performance : analyser les écarts, suivre les indicateurs (qualité, sécurité, délais, coûts) et proposer des axes d'amélioration. - Assurer la conformité QHSE : veiller au respect des normes en matière de sécurité, qualité, hygiène et traçabilité. - Participer aux projets transverses : accompagnement des évolutions techniques, projets d'automatisation, digitalisation ou d'investissement. - Contribuer à la gestion RH de proximité : recrutement, intégration, planification et développement de la cohésion d'équipe. Conditions : - CDI - Temps plein (forfait jours - 218 jours annuels). - Horaires de journée - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir immédiatement Les + : primes diverses (été, hiver, participation), avantages CSE, cadre de travail agréable, environnement moderne et innovant. - Expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) dans un environnement de production industriel. - Maîtrise des enjeux liés à la qualité, sécurité, hygiène et performance. - Leadership reconnu, capacité à fédérer et faire monter en compétences les équipes. - Forte capacité d'organisation, de réactivité et d'amélioration continue. - Aisance avec les outils informatiques de suivi de production (ERP, reporting...). - La maîtrise d'outils tels que le LEAN, 5S... est un atout.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
- prime d'été et prime d'hiver
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HARRY HOPE
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