Référence CSP: O093250/729001436 En lien direct avec la directrice du Cabinet du Maire, vous participez à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de communication, de promotion et de valorisation du territoire. Vous en supervisez la coordination ainsi que l'évaluation et veillez à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics. Vous êtes particulièrement attentif à mettre en cohérence la communication avec les différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire. Vous pilotez la communication interne de la collectivité en partenariat avec la Direction des Relations Humaines. Votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles vous permettent de réaliser des notes d'intention visant à : * Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité * Analyser les besoins de communication de la collectivité et son image auprès des publics * Elaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité et cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics Votre expertise professionnelle vous permet de : * Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication * Elaborer le plan annuel et pluriannuel multimédia : identification, hiérarchisation des besoins des directions opérationnelles, définition des enjeux, arbitrage, coordination * Piloter l'évaluation des campagnes et des actions * Assurer la préparation et le suivi du budget de la direction * Participer à l'élaboration et à l'analyse des dossiers d'appels d'offres * Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports * Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un évènement ou d'un équipement * Concevoir et mettre en ½uvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc...) * Participer à la gestion de crise Vous possédez une expérience avérée en matière management : * Gestion et encadrement des équipes * Organisation et coordination de la direction : définition des orientations, organisation, optimisation des moyens, développement d'une démarche de qualité des prestations de la direction * Animation des réunions de services * Participation à toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la direction de la communication