Descriptif du poste: LES MISSIONS   Dans le cadre d'une création de poste, FDI recrute un Développeur Mobile Flutter en CDI. A ce titre, vous intégrez le Pôle Recherche & Développement, plus précisément l'Equipe Mobile composée de 5 personnes (Chef de projet, Leader Technique et alternant), vous travaillez sur nos solutions de contrôle d'accès et d'interphonie destinées aux bâtiments résidentiels et tertiaires. Nos applications mobiles permettent aux installateurs de paramétrer le matériel de ces solutions et aux résidents d'accéder au site ou de répondre à un appel d'un visiteur depuis un interphone via leur mobile.   <STRONG>VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES :</STRONG> * Analyser les fonctionnalités à partir des spécifications, * Développer des applications mobiles en Flutter, React native, Swift pour le Natif IoS, JAVA pour le KOTLIN, * Développer les outils de tests et les outils d'industrialisation, * Intervenir sur des projets de R&D, * Proposer et apporter de nouvelles solutions sur l'évolution du développement mobile en lien avec la stratégie d'innovation de FDI   Profil recherché: <STRONG>LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS</STRONG>   De formation BAC+3 à BAC+5 en développement mobile ou équivalent, vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans dans le développement d'applications mobiles.   <STRONG>LES COMPÉTENCES TECHNIQUES RECHERCHÉES :</STRONG> * Vous êtes passionné (e) par le développement mobile pour smartphone et tablette. * Vous maîtrisez flutter. Des connaissances supplémentaires en swift ios ou/et kotlin ou /et react native seraient un plus. * Vous avez déjà développé des applications Mobiles que vous avez déployé sur un Store. * Vous suivez les évolutions d'une ou des différentes plateformes (nouvelles versions, nouveaux pré-requis, .). * Vous êtes créatif et pragmatique.   <STRONG>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</STRONG>   - Intégrer une entreprise en développement, dans un secteur technologique innovant, avec un parcours d'intégration dès votre arrivée. - Bénéficier de nombreux avantages : une mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'entreprise, un restaurant d'entreprise sur site, un CSE, une salle de sport sur site et des cours, des locaux modernes. - Bénéficier d'un équilibre pour votre vie privée : Semaine de 4 jours et demi, télétravail selon le poste et selon l'autonomie, RTT.   <STRONG>LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT</STRONG>   * Entretien téléphonique avec la Chargée de Recrutement & RH, * Entretien distanciel ou présentiel avec le Responsable du Service Web & Mobile et le Chef de projet Mobile, * Entretien présentiel avec un membre du Service RH et le Directeur Recherche et Développement.