Descriptif du poste: * Gestion de la maintenance des établissements : Superviser et coordonner la maintenance préventive et corrective des bâtiments, équipements et installations techniques, en veillant à la sécurité, à l'efficacité énergétique et au confort des clients. * Gestion du budget immobilier et maintenance : Élaborer et suivre les budgets alloués aux opérations de maintenance et aux investissements immobiliers, tout en recherchant des solutions pour optimiser les coûts. * Stratégie RSE et développement durable : Intégrer les enjeux environnementaux dans la gestion des bâtiments, en optimisant les performances énergétiques, en réduisant les consommations et en mettant en œuvre des solutions de gestion de déchets. Vous participerez également à la mise en place des initiatives sociales et environnementales du groupe. * Veille réglementaire et conformité : Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité, de santé publique, et environnementales en vigueur. * Supervision de l'équipe technique : Développer une équipe d'experts (techniciens) et garantir une organisation de travail efficace. * Relation avec les fournisseurs et prestataires externes : Sélectionner et négocier les contrats avec les sous-traitants et fournisseurs, et superviser la qualité des services fournis. * Reporting et suivi de la performance : Assurer le reporting régulier auprès de la direction générale et des parties prenantes sur l'état du patrimoine, les actions de maintenance et les projets en cours. Profil recherché: Profil recherché : Formation : Bac +5 en génie civil, gestion immobilière, maintenance industrielle, ou équivalent. Expérience : minimum 6 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ou dans la gestion d'infrastructures de grande envergure et multi-sites. Compétences techniques : Expertise en gestion immobilière, maintenance préventive et corrective, gestion de projets de rénovation et maîtrise des normes de sécurité. Qualités personnelles : Autonomie, travail en équipe, pilotage de projet, réactivité, rigueur, sens de l'organisation et forte capacité à prendre des décisions. Langues : La maîtrise du français est impérative. La connaissance de l'anglais serait un plus.   Pourquoi rejoindre IECH SERVICES Des opportunités de carrière : Un groupe en pleine croissance qui offre de réelles possibilités d'évolution et de mobilité interne. Un environnement de travail de qualité : Un cadre dynamique, stimulant et propice à l'épanouissement professionnel au sein d'un groupe hôtelier reconnu. Des projets ambitieux : La possibilité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur hôtelier.