Descriptif du poste: Vous rejoindrez la Direction de la Recherche et de la Valorisation de l'Université de Lorraine, Sous-Direction Valorisation Innovation. Ce poste recouvre deux grandes missions : * La responsabilité du pôle juridique -          Organiser et suivre l'activité contractuelle au sein du pôle juridique  -          Harmoniser l'analyse de risque et le conseil /expertise, les modèles de contrat -          Participer à la restitution des indicateurs et à la réflexion sur de nouveaux -          Participer à la réflexion et le cas-échéant à la négociation et à la rédaction des accords-cadres avec les partenaires institutionnels et industriels -          Organiser l'appui du pôle juridique dans l'organisation, la mise en oeuvre des décisions et le suivi des dossiers de la commission de déontologie -          En appui, participer au suivi des appels à projets valorisation non-économique et pré-maturation  -          En appui, organiser l'appui du pôle juridique dans le suivi des dossiers de valorisation -          En appui, organiser l'appui du pôle juridique dans le suivi des dossiers incubés à l'Incubateur Lorrain. -          Aux côtés de la sous-directrice, organiser la participation des juristes aux actions du PUI POLARIS en tant que de besoin. -          Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre des initiatives en matière de communication sur la PI, la valorisation et l'activité de la SDVI. -          En appui, organiser la prise en charge des contrats d'exploitation gérés par la SDVI. -          En lien avec la responsable du pôle « ingénieurs valorisation », organiser la gestion du suivi des accords-cadres de l'UL et du CNRS. * Des missions de juriste en Propriété Intellectuelle : -          Analyse, rédaction et négociation des contrats liés à l'activité recherche de l'Université : Analyse, rédaction, négociation des contrats de prestation de service, MTA, NDA, étude, recherche, accords de consortium? -          Analyse de risque et le conseil /expertise auprès des organes dirigeants de l'Université, des autres directions et des personnels de recherche -          Veille juridique -          Permanence dans les pôles scientifiques et laboratoires suivis par l'agent sur demande des laboratoires/pôles scientifiques, -          Sensibilisation à la propriété intellectuelle et aux contrats CDD, prise de poste à compter de février 2025 jusqu'au 31 août 2025, renouvelable par année universitaire. Date de clôture des candidatures : 31 janvier Profil recherché: Compétences : -          Maitriser le droit de la propriété intellectuelle -          Maîtriser le droit des obligations (droit des contrats, de la responsabilité civile?) -          Savoir rédiger et argumenter dans une forme claire et limpide -          Savoir apprécier et évaluer un risque juridique et anticiper les risques de contentieux -          Bonne connaissance de l'Anglais -          Connaître l'outil bureautique -          Avoir une connaissance du statut des ONR, de leur organisation, de leur fonctionnement   Qualités requises : -          Rigueur -          Réactivité -          Dynamisme -          Curiosité d'esprit -          Intérêt pour l'industrie et le monde économique en général -          Esprit d'équipe, aptitudes relationnelles, aptitude à gérer l'urgence   Formation : Formation en droit et plus spécialement en droit de la propriété intellectuelle (niveau bac +5). Une première expérience sur un poste équivalent est demandée.