Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur Chef de Projets Industrialisation F/H en CDI Votre mission principale : * Rattaché au service Méthodes et Industrialisation, vous serez en charge de l'industrialisation, de l'intégration, du démarrage et de l'optimisation des équipements industriels en salle propre et d'assurer leur intégration dans les processus de production. * Vos missions clés : * Gestion de projet : piloter le démarrage et la qualification de l'équipement en collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs. * Industrialisation : coordonner la mise en place des méthodes et procédés associés pour garantir la fiabilité et la conformité des équipements. * Optimisation : participer à l'amélioration continue des procédés en intégrant les principes Lean et Six Sigma. * Documentation : rédiger les cahiers des charges, modes opératoires, et dossiers techniques. * Analyse de risques : réaliser les AMDEC et analyses de risques procédés. * Collaboration : travailler avec les équipes R&D et production pour assurer le transfert des nouveaux procédés. Profil recherché: Diplômé d'une Ecole d'Ingénieur ou d'un Master technique avec une expérience significative en Génie Industriel ou équivalent, vous maîtrisez des techniques et outils de gestion de projet de machines spéciales et méthodes de planification, ainsi que le respect des exigences réglementaires et normatives du dispositif médical. Vous disposez d'un bon relationnel, un esprit de synthèse et des bonnes capacités rédactionnelles, sachant prendre les décisions appropriées en fonction des risques. Votre anglais est courant vous permettant d'être à l'aise pour la rédaction des documents techniques. Vous avez connaissances des outils méthodologiques (gestion de projet, AMDEC, Lean, Six Sigma), des compétences en industrialisation et mise en œuvre de nouveaux équipements. Le Groupe Symatese, c'est 525 femmes et hommes qui s'engagent au quotidien dans une démarche de réflexions et d'actions autour de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) en s'appuyant sur ses expertises pour contribuer à une société toujours plus attentive et respectueuse face aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques. Dans ce contexte, notre processus de recrutement est transparent, inclusif et fondé sur les compétences pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats, y compris à ceux en situation de handicap.