Descriptif du poste: Missions : Planification et suivi des projets : - Structurer les projets, définir les étapes clés, les échéances et les objectifs précis. - Élaborer des plannings détaillés, en tenant compte des spécificités techniques et des ressources nécessaires. - Suivre l'avancement des projets et alerter en cas de dérives. Gestion des risques et des problèmes - Identifier, analyser et évaluer les risques des projets. - Proposer des solutions adaptées pour atténuer les risques et résoudre les problèmes rencontrés. - Mettre en place des plans d'actions pour minimiser les impacts négatifs sur les projets. Support méthodologique - Définir, promouvoir et garantir l'application des méthodologies et bonnes pratiques en gestion de projet au sein de l'organisation. - Accompagner les équipes projets dans la mise en oeuvre de ces méthodologies. Coordination inter-projets - Assurer la cohérence entre les différents projets d'un programme ou portefeuille. - Gérer les dépendances entre projets et arbitrer les priorités afin de garantir la bonne synchronisation des actions. - Suivre l'impact des projets sur l'ensemble de l'organisation. Reporting et communication - Produire des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets, les risques, et les budgets, pour la direction et les parties prenantes. - Assurer la communication efficace et fluide entre les équipes projet et la direction. Gestion budgétaire - Suivre et contrôler les coûts des projets, en veillant à leur conformité avec les objectifs financiers. - Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives. Accompagnement des chefs de projet - Fournir des outils, des ressources et des conseils aux chefs de projet pour améliorer la performance et la gestion de leurs projets. - Identifier les besoins en formation et proposer des sessions adaptées. Profil recherché: Profil : - Bac+5 en gestion de projet, ingénierie industrielle, ou équivalent. - Minimum 7 années d'expérience dans la coordination de projets industriels. - Capacité à gérer des projets diversifiés et envie de travailler sur des projets variés. - Aisance à l'interface entre travail de bureau et interventions sur le terrain. - Excellentes compétences relationnelles, dynamisme et esprit d'équipe. - Adaptabilité, curiosité et volonté d'évoluer dans différents environnements de travail.