Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance de nuit (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance en nuit permanente (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, le (la) technicien(ne) de maintenance effectue la maintenance corrective et préventive des équipements, tant sur les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques ou automatisme dans le respect des standards qualité, sécurité, coûts, environnement et délais. Il/elle participe à l'amélioration continue sur les équipements, les plans de préventif et l'organisation de manière générale. -Assurer / s'assurer de sa propre sécurité et celle de ses collègues en portant les protections individuelles spécifiques à son périmètre d'intervention et en utilisant les équipements de protections collectifs à sa disposition. -Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements et installations de l'usine dans un objectif de respect des standards sécurité, coûts, délais et qualité, en fonction des priorités du site et des demandes des différents ateliers. -Organiser ses interventions : -prendre connaissance des consignes et des problèmes éventuels rencontrés par l'équipe précédente -vérifier les outillages/pièces à disposition (contrôle de l'état nominal) et s'approvisionner en conséquence. Savoir réagir en cas de non-conformité à l'aide des modes opératoires répertoriés -être un support aux services en charge des pièces en magasin -Contrôler la conformité de ses interventions, veiller au bon fonctionnement des machines après intervention et signaler toutes anomalies : connaître le mode de réaction associé et le mettre en œuvre afin de réduire l'impact sur la production en cours. -Tracer toutes les modifications partielles ou définitives amenées à être réalisées y compris la documentation technique suite à intervention. Mettre à jour la documentation logiciel et/ou papier suite à intervention. -Renseigner chacune des interventions dans l'outil GMAO. -Participer à la recherche et la mise en place des solutions pour remplacer des sous- ensembles obsolescents et/ou présentant un taux de défaillance trop important ou un risque sécurité. -Participer à la mise en production des nouveaux équipements, en relation avec la production, l'industrialisation, les procédés et la qualité. -Entretenir l'outillage à disposition et maintenir l'environnement de production en état nominal (nettoyage, 5S ...). Trier et évacuer les déchets générés au poste de travail ou intervention conformément aux règles en vigueur. -Communiquer avec les différents acteurs de la maintenance. Remonter à sa hiérarchie tout blocage ne permettant pas de respecter les standards sécurité, qualité, coûts et délais. Participer aux réunions et routines associées. -Participer à l'amélioration continue en proposant des évolutions sur les équipements, sur les plans de préventif et sur l'organisation en générale ainsi qu'aux 5S de l'atelier maintenance et l'amélioration continue du site. -Formaliser le savoir-faire maintenance en réalisant des modes opératoires ou des aides au dépannage afin de former et de rendre autonome le personnel maintenance. PROFIL : -Formation Bac +2 ou Bac pro dans le domaine de la maintenance souhaitée -Connaître les standards/normes qualité