Pour soutenir nos projets de développement tout en optimisant notre agilité et notre efficacité, nous recrutons pour notre société Vitafrais située à Champigny (51) en CDI, un(e) : Un(e) Responsable Approvisionnement (H/F) VOTRE MISSION : Gestion des approvisionnements et de la logistique afin d'assurer la performance et l'efficacité des opérations. Gestion des approvisionnements : - Définir et mettre en place des procédures efficaces pour la gestion des flux. - Coordonner les échanges avec les prestataires logistiques et les transporteurs. - Optimiser les niveaux de stocks tout en maintenant un haut niveau de qualité et de fraîcheur. Analyse et suivi : - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (taux de service, niveaux de stocks, etc.). - Identifier les axes d'optimisation et mettre en œuvre des actions correctives. - Assurer un reporting précis auprès de la direction. Projets transversaux : - Participer à des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus logistiques. - Contribuer activement aux initiatives stratégiques de l'organisation. Management d'équipe : - Encadrer une équipe et assurer leur montée en compétences. - Prioriser les tâches et proposer des axes d'amélioration pour le service. Le poste est majoritairement sédentaire, en back office, avec quelques déplacements ponctuels possibles. Les produits sont physiquement sur notre site logistique basé à Cavaillon. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en logistique, supply chain ou gestion (BAC+3 à BAC+5), et vous avez déjà fait vos preuves dans la gestion des approvisionnements et le management d'équipe. Mais au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre rigueur qui feront la différence : - Organisation et gestion de projet : vous excellez dans la planification et le suivi d'activités complexes. - Leadership et esprit d'équipe : vous savez fédérer, motiver et piloter la performance collective. - Rigueur et sens de l'analyse : vous comprenez les enjeux, maîtrisez les données et prenez les bonnes décisions. - Aisance informatique : vous utilisez les outils tels que X3, Navision ou SAP avec efficacité. Rejoignez une entreprise agroalimentaire exigeante et stimulante, où votre expertise et votre engagement feront toute la différence. Postulez dès maintenant et prenez part à une aventure humaine et opérationnelle passionnante ! Pourquoi rejoindre Vitafrais (Organic Alliance) ? Pour rejoindre un environnement engagé et en pleine effervescence, où chaque action contribue à un projet porteur de valeurs Pour intégrer une équipe passionnée et solidaire, qui saura vous accueillir et vous accompagner Pour participer au projet d'une entreprise en croissance, tournée vers l'innovation et l'excellence Avantages liés à la rémunération : - Prime annuelle sur objectifs individuels (75%) et société (25%) - Prime de fidélisation à partir de 3 ans d'ancienneté - Compte épargne temps monétisable - Produits BIO à tarifs préférentiels ____ Le process de recrutement, si votre candidature est retenue : - Un entretien téléphonique RH (moins de 30 minutes) pour échanger sur vos motivations, le poste et ses conditions, ainsi que vos attentes. - Un entretien physique avec un membre de l'équipe RH et votre futur manager : rencontrez votre manager dès le premier échange ! - Un test de personnalité et de motivation via Assessfirst. - Selon le poste, un second entretien avec la Direction