Ingenieur approvisionment (h/f) (Intérim) 89 - Évry
Offre n° 0416185
Ingenieur approvisionment (h/f) (Intérim)
89 - Évry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
<br/><p></br>Vous êtes prêt·e à relever un défi passionnant dans le domaine de l’approvisionnement ? LHH recherche pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction aéronautique et spatiale, un·e Ingénieur·e Approvisionnement (H/F) pour un poste en intérim à Évry Courcouronnes. Intégré·e au sein de l’équipe Supply Chain, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise à disposition des produits achetés pour les clients internes, en respectant les délais et les exigences de qualité. Votre mission sera de garantir la conformité aux objectifs économiques tout en assurant la satisfaction des parties prenantes.</br>En tant qu’Ingénieur·e Approvisionnement, vous participerez activement à l’élaboration des conditions générales logistiques avec les fournisseurs. Vous serez responsable de la définition et de la mise à jour des paramètres d’approvisionnement dans les fiches articles et les contrats Supply Chain, en adéquation avec la politique de gestion des stocks. Vous analyserez et confirmerez les besoins internes, émettrez les commandes fournisseurs via les outils SI, et négocierez les besoins auprès des fournisseurs externes. Votre rôle inclura également le suivi de l’avancement chez les fournisseurs, la gestion des retours de pièces en cas de non-conformité, et la coordination entre les services internes et externes pour résoudre les points bloquants. Vous serez un·e acteur·rice clé dans la sécurisation des approvisionnements critiques et la mise en œuvre des plans d’action immédiats.</br>Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat de 18 mois à temps plein, sur des horaires de journée. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise contribuera à l’innovation et à la performance de l’entreprise.</p><br/><p></br>Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par le domaine de l’approvisionnement et de la supply chain, titulaire d’un diplôme Bac+5 en supply chain, approvisionnement, gestion de production ou équivalent. Une expérience confirmée dans un environnement industriel similaire, idéalement aéronautique ou métallurgie, est appréciée. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de gestion ERP et Excel, et possédez des connaissances de base en gestion d’articles, contrats supply chain, gestion du stock et du flux logistique.</br><strong>Compétences comportementales</strong></br><br><ul><li>Communication efficace : essentielle pour collaborer avec les équipes internes et externes.</li><li>Résolution de problèmes : capacité à identifier rapidement les solutions adaptées.</li><li>Travail en équipe : indispensable pour évoluer au sein d’un environnement collaboratif.</li><li>Adaptabilité : savoir s’ajuster aux imprévus et aux changements de priorités.</li></ul></br><strong>Compétences techniques</strong><ul><li>Gestion des stocks : maîtrise des techniques de gestion pour optimiser les flux.</li><li>Planification des achats : capacité à anticiper les besoins et à organiser les commandes.</li><li>Analyse de données : savoir interpréter les informations pour prendre des décisions éclairées.</li><li>ERP systèmes : utilisation des outils pour gérer efficacement les processus d’approvisionnement.</li><li>Connaissance des fournisseurs : compréhension des relations et des négociations avec les partenaires.</li></ul></br>Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets d’envergure.</br>LHH s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.</p>
- Type de contrat
-
Intérim
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats me...
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