Situé à Santenay (21), cet EHPAD est implanté dans une ancienne gare réhabilitée, au coeur d'un parc arboré, offrant un cadre de travail rare, à la fois paisible et stimulant. L'établissement dispose de 61 places en hébergement permanent et 19 en hébergement temporaire, avec une ambiance conviviale et une approche domiciliaire du soin, respectueuse des parcours de vie des résidents. Dans un contexte d'évolution et de structuration, vous êtes acteur clé de la dynamique du site. Vous aurez à relever un véritable challenge managérial et stratégique, aux côtés d'une équipe investie et d'un réseau associatif solide. Votre principal défi ? Redresser le TO ! Vos principales missions : - Piloter l'établissement sur les volets stratégique, financier, RH et qualité - Porter le projet d'établissement et fédérer les équipes autour de ses valeurs - Assurer une gestion rigoureuse du budget, des achats, des investissements et des équipements - Garantir la qualité de la prise en charge des résidents et veiller aux conditions de travail du personnel - Collaborer étroitement avec le médecin coordonnateur pour une organisation optimale du service de soins - Représenter l'établissement localement et renforcer ses partenariats institutionnels, associatifs et médico-sociaux Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 ou 8 (CAFDES, Master...), avec une expérience confirmée de direction ou de coordination, idéalement dans le secteur médico-social. Manager fédérateur, gestionnaire aguerri, vous savez conjuguer sens de l'écoute, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Vous partagez les valeurs d'engagement social, d'inclusion et d'humanisme, et souhaitez mettre vos compétences au service du mieux-vieillir dans une structure à taille humaine. Ce que nous vous offrons : - Un poste stratégique au sein d'un réseau associatif reconnu et engagé - Un cadre naturel et patrimonial remarquable - Une équipe passionnée, investie et solidaire Des conditions de travail attractives : - Mutuelle avantageuse - Comité Social et Économique (chèques vacances, chèques cadeaux) - Politique active de qualité de vie au travail