POSTE : Test Lead - Spark Archives H/F DESCRIPTION : Passionné par les technos, rejoins notre produit Spark Archives, solution de gouvernance et d'archivage de l'information hybride. Spark Archives est le logiciel d'archivage physique et numérique leader du marché. Parmi nos clients, de très belles références : Société Générale, Crédit Agricole, AXA, Total Energies, MAAF, Swatch Group, SNCF, Sanofi mais aussi des Centres Hospitaliers, des Ministères Notre rôle ? Comprendre leurs besoins de gestion de documents et résoudre les problématiques d'archivage liées à leurs métiers. Guidée par Valérie Desjardins depuis 2020, la team Spark Archives rassemble aujourd'hui plus de 50 collaborateurs experts dans leur domaine ! Tes missions - Tests (70%) : Planifier, exécuter et suivre les tests fonctionnels et techniques pour les projets clients. - Analyse Client (30%) : Participer à la compréhension des besoins clients, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Suivi des anomalies et rédaction des rapports de validation En fonction de tes appétences, des responsabilités supplémentaires pourront t'être confiées, avec la possibilité d'évolution vers des postes de gestion de projets ou de leadership au sein du pôle Delivery. Ton profil Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université), tu justifies d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Tu es expert en test logiciel et rédaction de spécifications. Tu as une expérience avérée avec les interfaces, les reprises de données (Oracle, Postgre SQL) et les tests d'intégration. Tu as la capacité d'être autonome rapidement et es reconnu pour ton excellente communication et ton sens aigu de l'analyse. Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et des travailleurs handicapés. La recrue s'engage à tenir strictement confidentiel et s'interdit de divulguer à quiconque, pendant sa présence en tant que salarié de la Société, comme après son départ pour quelque cause que ce soit, toutes informations et documents d'ordre professionnel dont il pourra avoir connaissance dans le cadre ou à l'occasion de ses fonctions. Déroulement des entretiens - Un premier échange téléphonique avec Sophie, Responsable recrutement - Une rencontre avec Flavien, Directeur de projets - Un dernier entretien avec Valérie, Directrice de Spark Archives Nous avons hâte de faire ta connaissance ! PROFIL :