POSTE : Responsable Commercial H/F DESCRIPTION : Prenez les commandes du service commercial d'un hôtel international aux portes de Paris ! Boostez votre carrière de sales en rejoignant un établissement hautement stratégique, situé à proximité immédiate de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, et devenez un levier clé du développement de l'activité. Prêt·e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de notre équipe en tant que Responsable des Ventes à Roissy-en-France (95700) ! Vos missions : Management & leadership : - Structurer, former et dynamiser une équipe commerciale en transition (3 personnes), - Instaurer un management de proximité, stimulant et centré sur la progression collective, Business development - Piloter de la stratégie commerciale, - Élaborer un plan d'actions commerciales en lien avec la direction des ventes Europe, - Développer tous les segments (corporate, groupes, internationaux) et renforcer la marge, - Prospecter et développer son portefeuille, - Participer aux actions terrain (rendez-vous, visites, salons, événements). - Négocier, conclure, fidéliser. Analyse & performance : - Suivre les KPIs, ajuster les actions commerciales, optimiser les résultats, - Contribuer à la stratégie tarifaire et aux plateformes de vente, - Travailler main dans la main avec les autres départements de l'établissement pour garantir une expérience client fluide et cohérente. Le petit plus ? Vous arrivez à un moment-clé : une équipe à développer, des repères à poser, un champ d'action large avec la solidité d'un grand groupe en soutien. Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction commerciale avec du management d'équipe, - Vous maîtrisez les codes des environnements hôteliers ou multiservices, - Vous parlez couramment français et un anglais professionnel confirmé, - Vous êtes aussi stratégique qu'opérationnel·le, et aimez le terrain autant que les KPIs, - Leadership, adaptabilité et rigueur font partie de votre ADN. Ce qui vous attend : - Contrat : CDI - Temps plein - 39h/semaine (agent de maîtrise), - Rémunération : 43K à 47K brut annuel fixe selon profil, - Primes : objectifs collectifs et individuels, - Horaires : du lundi au vendredi - repos le week-end (présence ponctuelle possible selon activité), - Démarrage : septembre 2025. Les avantages : - Restaurant d'entreprise + indemnité repas, - Mutuelle prise en charge à 70 %. - Parking gratuit pour le personnel véhiculé, - Transport remboursé à 100 %, - 1 RTT/mois + congés spéciaux selon ancienneté, - Revalorisation annuelle (NAO), 1 % logement, - Événements internes toute l'année, - Tarifs préférentiels dans le réseau hôtelier du groupe. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour un premier échange. Convaincu·e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" ! PROFIL :