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Charge de Recouvrement H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 0426776
Charge de Recouvrement H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
POSTE : Charge de Recouvrement H/F DESCRIPTION : Ergalis Banque et Assurance? agence spécialisée du groupe ACTUAL recrute pour le compte de son client, acteur majeur du secteur de la Banque et Assurance, un(e) chargé(e) de Recouvrement pour une mission intérim d'une durée de deux mois possiblement renouvelable. Notre client est une institution bancaire internationale de premier plan, offrant une gamme complète de services financiers. Le poste est à pourvoir dès que possible sur le secteur de Marseille (12). Dans le cadre de votre contrat d'intérim, vos missions consisteront à : - Négocier par téléphone avec les clients. - Effectuer la régularisation de leurs dossiers de crédit. - Préserver la qualité de la relation client en leur proposant des solutions de règlement à l'amiable afin d'éviter une procédure judiciaire. Informations complémentaires : Mission intérim de 2 mois Travail du lundi au vendredi, horaire de 8h30-16h30 Taux horaire de 12,12 Euros brut 13ème mois Restaurant d'entreprise 13éme mois, Restaurant d'entreprise PROFIL : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2. Vous justifiez d'une première expérience en Recouvrement et/ou téléphonie. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion. Expérience minimum de 12 mois en Recouvrement/téléphonie
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Ergalis
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.
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