Juriste Gestionnaire Assurances Recours et Contentieux IARD H/F 59 - LILLE
Offre n° 0432460
Juriste Gestionnaire Assurances Recours et Contentieux IARD H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 juillet 2025
POSTE : Juriste Gestionnaire Assurances Recours et Contentieux IARD H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Le Service Recours et contentieux, présent sur 2 centres de gestion en France (Lille et Strasbourg), intervient dans la gestion contentieuse des garanties dommages (incendie, dégât des eaux, responsabilité civile, etc.) des contrats multirisques habitations. A ce titre, vous assurez la gestion en seconde ligne d'un portefeuille de dossiers, qu'ils soient discutés dans un cadre conventionnel (CORAL) ou judiciaire : - Vous procédez à l'analyse juridique des dossiers, que le recours soit émis et subis. - Vous déterminez le cadre juridique applicable (légal ou conventionnel), les responsabilités en présence ainsi que la stratégie à mettre en place. - Vous collaborez avec nos partenaires (avocats, experts, compagnies adverses, inspecteurs dommages et autres intervenants internes ou externes dans le cadre du traitement des sinistres). - Vous représentez l'entreprise dans les négociations ou les litiges liés aux sinistres. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Vous savez : - Faire preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de rigueur et de méthode, - Organiser votre activité dans le respect des délais impartis, - Prendre de la hauteur et analyser pour apporter la réponse la plus adaptée à chaque situation, - Cultiver une relation client avec un sens de l'écoute, une excellente communication écrite et orale, Vous êtes : - Titulaire à minima d'un Master 1 en Droit (un Master 2 et/ou un CAPA seraient un plus), - Doté(e) d'une expérience dans expérience en gestion de sinistre dans le domaine de l'assurance, - Doté(e) de solides connaissances juridiques notamment liées au droit des obligations (subrogation, régimes de responsabilité, etc.), droit des assurances, responsabilité administrative, - Reconnu(e) pour vos qualités de communication (notamment par téléphone) ainsi que pour vos capacités rédactionnelles, - Sociable, vous aimez travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler, - Agile, vous savez vous adapter dans un environnement qui sert de catalyseur à l'innovation. Autres informations Si votre profil retient notre attention, une invitation pour réaliser un entretien par vidéo différée vous sera adressée par mail et SMS dans les jours à venir. Nous vous invitons à y répondre et nous reprendrons contact avec vous à l'issue de cette première étape. Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire EveryCheck. Vous serez invité (e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33500,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Assurances Crédit Mutuel GIE
Qui sommes nous Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l'activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soie...
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