Descriptif du poste: Dans le cadre d'un CDD pour remplacement pour congé maternité, notre campus regroupant IPAC Bachelor Factory, MBway, Pigier, Studio M et MyDigitalSchool recherche un(e) Directeur(trice) ou Directeur(trice) Adjoint(e) H/F pour piloter l'activité et garantir la performance globale du site. Véritable responsable opérationnel(le) du campus (par délégation ou en pleine responsabilité selon profil), vous assurez le développement, la gestion et le bon fonctionnement de l'établissement dans le respect des orientations du Groupe. Vos responsabilités Développement & performance commerciale * Décliner et piloter la stratégie commerciale du campus * Suivre les admissions et optimiser les performances * Développer les relations entreprises et les partenariats * Identifier les opportunités de développement local * Analyser les actions marketing et proposer des plans d'amélioration Pilotage économique * Suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord * Participer à l'élaboration et au suivi du budget * Veiller à la rentabilité et à la maîtrise des coûts Management & organisation * Encadrer, animer et fédérer les équipes (commerciales, pédagogiques, administratives) * Organiser l'activité et assurer la bonne coordination des services * Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Expérience étudiante & vie de campus * Garantir la qualité de l'expérience étudiante et la fidélisation * Animer la vie de campus (événements, projets, dynamique associative) * Veiller au bon fonctionnement des infrastructures Représentation & développement local * Représenter le campus auprès des acteurs locaux (entreprises, institutions, partenaires) * Développer et entretenir un réseau économique actif   Profil recherché: Un poste à enjeu et évolutif Assurer la continuité managériale dans un contexte stratégique Maintenir une forte dynamique commerciale Possibilités d'évolution selon profil (direction de campus, périmètre élargi.) Profil recherché * Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent) * Expérience en management et développement d'activité (enseignement supérieur ou services apprécié) * Forte culture du résultat et sens du business * Leadership, capacité à fédérer et à décider * Excellente capacité d'analyse, d'organisation et d'adaptation