Descriptif du poste: Ce poste est pour celle de vos connaissances qui : * A une expérience significative de direction et de management d'équipe * A un intérêt marqué pour les enjeux énergie-climat * A la capacité à dialoguer avec des experts métiers et à porter les travaux du Shift RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Pilotage stratégique et organisationnel : * Accompagner les organes concernés (bureau, comité stratégique, conseil d'administration) dans la définition et l'évolution de la stratégie * Superviser la mise en œuvre des orientations stratégiques * Structurer et optimiser les processus internes de gestion et de décision * Assurer le pilotage budgétaire et financier de l'association * Garantir la bonne organisation de la vie statutaire et le reporting aux instances * Animer la réflexion stratégique et coordonner les priorités de travail * Assurer la cohérence éditoriale des travaux produits par le Shift Management : * Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire * Accompagner les cadres dans l'organisation et le pilotage de leurs équipes * Définir et mettre en œuvre la stratégie RH * Favoriser la montée en compétences et la structuration des méthodes de travail * Garantir un fonctionnement fluide, collaboratif, bienveillant et exigeant à la fois * Animer le comité de gestion et le comité de management Représentation et influence : * Défendre et mettre en avant les positions du Shift * Représenter l'association auprès des acteurs institutionnels, politiques et médiatiques, en lien avec le Président * Intervenir selon les besoins sur les sujets portés par le Shift * Entretenir les relations avec l'ensemble des partenaires (grandes entreprises, administrations, politiques.) * Interagir avec les instances des Shifters Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formation, connaissance et expérience : * Diplôme de niveau bac + 5 * Expérience d'au moins 10 ans de direction et de management d'équipe * Expérience solide de pilotage budgétaire et organisationnel * Une très bonne connaissance des sujets énergie / climat Compétences et savoir-être : * Leadership et capacité d'entraînement * Solides compétences en management et organisation * Aisance dans le pilotage budgétaire * Capacité à naviguer entre stratégie, opérationnel et représentation * Sens politique et compréhension des écosystèmes institutionnels * Culture générale solide et curiosité intellectuelle   ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES * Poste en CDI, statut cadre * Congés : 6 semaines de CP + 12 à 16 jours de RTT * Localisation : Paris 8 * Télétravail : possible de façon partielle * Rémunération brute annuelle : 70 000 € à 80 000 € selon expérience * Tickets Restaurants : 11,97 € par jour * Mutuelle : Prise en charge à 80 %   TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES  Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s'engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l'article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.  Quelle que soit l'issue du processus de recrutement, Orientation Durable s'engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.