Descriptif du poste: Nous recherchons un Chef d'Atelier Adjoint F/H pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre activité Matelas. Véritable relais du chef d'atelier, vous contribuez à l'organisation, au pilotage et à l'amélioration continue de la production. Missions principales Production et qualité * Participer activement et régulièrement à la production, y compris lorsque le chef d'atelier est présent : ce poste comporte une dimension opérationnelle forte et ne se limite pas à des missions de management. * Veiller au respect permanent des règles de sécurité, de propreté et des standards de qualité. * Assurer la formation des nouveaux collaborateurs et garantir leur bonne connaissance des postes de travail. Organisation et supervision * Organiser votre travail en fonction des ordres de fabrication et des consignes du chef d'atelier. * Assurer la continuité du fonctionnement de l'atelier en prenant le relais du chef d'atelier en son absence. * Soutenir le chef d'atelier au quotidien, notamment dans l'organisation, le suivi et la coordination des activités.   Profil recherché: Vos qualifications * Vous disposez d'une expérience significative en environnement industriel, en production ou en atelier. * Vous connaissez les processus industriels, les procédés de fabrication et l'organisation d'un atelier, acquises sur le terrain. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base liés à la production (suivi, traçabilité, indicateurs), ou motivé(e) pour monter en compétence sur ces outils. Vos compétences techniques et organisationnelles * Vous souhaitez développer des méthodes d'amélioration continue (qualité, sécurité, performance). * Vous savez organiser et optimiser votre activité et celle de l'équipe, dans le respect des priorités de production. * Vous êtes capable de comprendre, suivre et améliorer les procédés de fabrication, en étant force de proposition. * Vous avez une première expérience d'accompagnement d'équipe (référent, tuteur, opérateur confirmé, adjoint, etc.) ou souhaitez évoluer vers des missions de coordination. * Vous communiquez de manière claire et efficace avec vos équipes et votre manager, tant en communication ascendante que descendante. Vos qualités personnelles * Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de sens des responsabilités. * Vous aimez travailler sur le terrain, transmettre votre savoir-faire et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence. * Vous savez vous adapter aux changements de planning, d'organisation ou de priorités, dans un environnement de production dynamique. * Votre motivation à évoluer vers davantage de responsabilités est un véritable atout pour ce poste.