Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Projet PLM et accompagnez nos clients dans la transformation de leurs processus industriels. Vous serez le pilier de projets stratégiques de déploiement, migration ou montée de version de solutions PLM (Product Lifecycle Management), en garantissant une approche qualité, coût, délais (QCD) tout en instaurant une relation de confiance durable avec les parties prenantes.   Missions clés Votre rôle sera polyvalent, alliant gestion de projet, expertise technique et vision fonctionnelle pour : * Conseiller et accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leurs projets PLM, en identifiant leurs attentes fonctionnelles et techniques pour en comprendre les enjeux globaux. * Piloter des équipes transverses (MOA/MOE) et animer les instances de gouvernance (réunions, ateliers, comités) selon les méthodologies clients, en assurant une coordination active et une communication adaptée à chaque public (métiers, techniques, management). * Sécuriser le projet via une analyse des risques proactive : identification des plans d'action, désignation des acteurs clés, et mise en place d'indicateurs de suivi sur mesure (en collaboration avec le client). * Garantir la conformité de la solution et son alignement avec l'écosystème client, en challengeant les équipes pour une analyse complète des tenants et aboutissants. * Accompagner le changement : être force de proposition pour faciliter l'adoption de la solution par les utilisateurs, notamment lors des phases clés (intégration, qualification, déploiement). * Rayonner dans l'organisation client : établir une relation de confiance, devenir un interlocuteur privilégié et contribuer à la réussite du projet par votre leadership et votre expertise. Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée en gestion de projets PLM (déploiement, migration, montée de version) et maîtrise des enjeux techniques et fonctionnels associés. * Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à adapter votre communication selon les interlocuteurs (MOA, MOE, direction). * Sens aigu de l'analyse des risques et de la planification stratégique (planning, budget, indicateurs). * Esprit d'initiative et aptitude à challenger les processus pour optimiser la valeur livrée. * Leadership naturel : vous savez instaurer la confiance et devenir un acteur clé dans l'organisation client.