Descriptif du poste: Votre mission principale consiste à accompagner les adhérents ainsi que les prospects « metteurs sur le marché » dans leur mise en conformité avec la Responsabilité Élargie du Producteur (REP) dédiée aux produits et matériaux de construction du bâtiment. * Développement et gestion d'un portefeuille d'adhérents :Développer le nombre d'adhérents via des actions de prospection ciblées. Co-piloter l'ensemble du cycle de vente : identification, qualification, prise de contact, suivi. Informer les entreprises sur leurs obligations réglementaires dans le cadre de la REP PMCB. Promouvoir les services et l'accompagnement proposés par l'éco-organisme. * Accompagnement opérationnel des adhérents : Vous aidez les entreprises à comprendre et déployer leurs obligations réglementaires pour s'inscrire pleinement dans le dispositif REP : Assurer un accompagnement pédagogique et opérationnel. Faciliter l'appropriation des outils et services mis à disposition. Faire remonter les besoins et attentes des adhérents auprès des Responsables de secteur. * Animation des secteurs inertes :  Vous contribuez à maintenir un lien dynamique et informatif avec les adhérents : Relayer les actualités de la filière et les informations clés. Participer à l'animation des travaux sectoriels : groupes de travail, comités de secteur, ateliers. * Participation aux projets transverses: Contribuer à des projets liés à la conformité réglementaire, l'éco-conception, la communication, etc. Participer à l'amélioration continue des services proposés aux adhérents. Modalités : * Poste basé à La Défense (92) * Poste à pourvoir en CDI * Statut cadre * Possibilité de faire du télétravail * Participation aux frais de transport Navigo à hauteur de 50% Profil recherché: Le profil qui saura pleinement s'épanouir dans ces fonctions est le suivant : Savoir-faire  : * Vous êtes issu·e d'une formation supérieure (école de commerce, université, école d'ingénieur.) et possédez un véritable sens du commerce et/ou de la relation client, avec une appétence pour les sujets techniques (recyclage, produits.) ainsi qu'une compréhension des enjeux administratifs et réglementaires. * Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans, idéalement dans une fonction commerciale ou en gestion de portefeuille clients. * Une expérience dans le pilotage de projets transverses, multi-interlocuteurs ou dans le développement de services innovants serait un atout apprécié. * Une connaissance du secteur du bâtiment, des éco-organismes ou du recyclage des déchets serait un plus. Savoir-être  : * Vous êtes reconnu·e pour votre sens du service et votre esprit entrepreneurial. * Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. * Vous faites preuve d'agilité, de rigueur et d'une bonne organisation. ?? Le petit plus qui compte : Ils accordent une place essentielle à l'inclusion. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap fait pleinement partie de leur politique Diversité & Inclusion. Nous vous encourageons à postuler, quels que soient votre parcours.