Descriptif du poste: Mission and challenges  Intégré(e) au pôle Growth du département Marketing et rattaché(e) au Growth Marketing Manager, ton objectif est clair : scaler nos campagnes paid tout en maximisant leur rentabilité. Concrètement au quotidien, tes missions seront :  Maximiser la performance sur nos principaux Ad Networks * Piloter et optimiser nos campagnes sur Google Ads, Microsoft Ads, Criteo et Apple Search Ads. * Suivre en continu les KPIs (CPC, CPA, CR, ROAS, ROI) et ajuster les stratégies en temps réel. Tester et scaler les campagnes d'awareness * Lancer des tests itératifs sur Meta, Pinterest et TikTok. * Mesurer l'impact via CPM, CPC, awareness et conversion, et identifier ce qui fonctionne pour scaler. Affiner le tracking et l'analyse * Implémenter et optimiser le tracking via Google Tag Manager. * Analyser quotidiennement les performances et détecter les anomalies pour ajuster la stratégie. Gérer les budgets avec un focus rentabilité * Proposer des budgets mensuels en trouvant le meilleur équilibre entre volume et profit. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Finance pour optimiser les investissements. Partager les insights et sensibiliser au growth marketing * Communiquer les résultats et les tests en cours à l'ensemble de Pictarine. * Aider les équipes à mieux comprendre les mécaniques du growth et les enjeux du photo printing. Optimiser l'expérience client et challenger nos pratiques * Travailler main dans la main avec les autres équipes pour améliorer le parcours client (LTV, CLTV, CRO, A/B testing). * Challenger les méthodes existantes et tester de nouvelles approches pour toujours repousser les limites.   Profil recherché: About you  * Tu as une expérience similaire ce type de poste d'au moins 6 ans.  * Tu maîtrises parfaitement les principaux ad networks (Google Ads, Apple Search Ads, Meta, TikTok). * Tu es à l'aise avec les outils d'analyse (GA4, Looker Studio, Google Tag Manager) et tu as une compréhension pointue du tracking. * Tu as une solide capacité à analyser les données business et à formuler des recommandations stratégiques pour faire croître le revenu en décryptant les tendances du marché. * Tu fais preuve d'une grande rigueur et tu es capable de structurer des plans d'action méthodiques pour tester, itérer et optimiser continuellement les campagnes. * Tu es proactif(ve), toujours à la recherche de tests rapides et efficaces pour avancer, tout en restant pragmatique face aux résultats. * Tu sais communiquer clairement, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et tu n'hésites pas à challenger, à partager tes idées et à collaborer activement avec toutes les équipes. Work @ Pictarine * Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel * Des perspectives d'évolution rapides * Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)  * Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d'anglais. * Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building.  * Un environnement de travail avec des horaires flexibles. * Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement.  * Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros. * Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours "entraide familiale", jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout ! * Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse. Recruitment process ️ Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler :  * 1er échange pour apprendre à se connaître (20')  * Test pratique afin de nous montrer tes talents  (durée selon test) * Entretien d'équipe RH/Manager (60-90') * Entretien final avec deux membres du CODIR (120') * Welcome aboard !  Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'expérience ou du handicap.