Descriptif du poste: Vous intégrez l'agence d'Orléans, une structure bien implantée sur son territoire, reconnue pour la stabilité, l'expertise et l'engagement de ses équipes. Dans un environnement multi-métiers et réglementé, vous prenez en main le pilotage de l'activité technique et jouez un rôle central dans la performance opérationnelle de l'agence. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne organisation des équipes techniques, de la qualité des prestations et de la sécurité des interventions. Vous encadrez et animez une équipe d'une dizaine de techniciens, que vous accompagnez au quotidien dans leur organisation, leur montée en compétences et le respect des procédures. Véritable chef d'orchestre de l'activité, vous supervisez la planification des interventions, optimisez les tournées et anticipez les besoins humains et matériels. Vous apportez également un appui technique aux équipes terrain et commerciales sur les dossiers complexes, participez aux choix techniques et contribuez à la préparation des offres à forte valeur ajoutée. Interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets techniques, vous pouvez être amené(e) à échanger avec les clients, à gérer des situations sensibles et à travailler en étroite collaboration avec la Direction d'Agence et les fonctions supports.   Votre rôle combine management de proximité, pilotage opérationnel et expertise technique, avec un équilibre entre présence terrain et organisation.   Profil recherché: Issu(e) d'une formation technique ou opérationnelle (Bac à Bac+3), vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement technique et opérationnel, idéalement dans les services BtoB. Vous avez impérativement une expérience managériale d'équipes terrain et avez déjà évolué sur des fonctions telles que Responsable Technique, Responsable d'Exploitation ou Chef d'Équipe confirmé.   Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous savez structurer une activité, prioriser, prendre des décisions et accompagner vos équipes avec exigence et bienveillance.   À l'aise dans des environnements techniques et réglementés, vous êtes orienté(e) qualité, sécurité et satisfaction client.   Pourquoi rejoindre SAPIAN ? - Un poste clé, structurant et à fort impact opérationnel - Un environnement stable, humain et professionnalisant - Des équipes expérimentées et engagées à accompagner dans leur développement - Un groupe reconnu, qui investit dans la formation et l'expertise de ses collaborateurs   Conditions proposées - CDI  - Rémunération fixe : 35 à 40 K€ brut/an sur 13 mois + variable trimestriel - Véhicule de service avec remise à domicile - 36 h hebdo en moyenne - Organisation du temps de travail alternée (semaine de 4 / 5 jours)   Merci de candidater sous la référence 33-RC-AB-26