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CADRE SUPERIEUR DE SANTE MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 0436366
CADRE SUPERIEUR DE SANTE MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE - H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juillet 2024
Description : Dans le cadre de ce poste, le cadre supérieur sera amené à investir soit des activités de management, gestion et promotion des RH, soit une mission de pilotage, coordination et gestion des projets du pôle d'imagerie médicale (PIM). Il travaille en étroite concertation avec son collègue cadre supérieur de santé dans la lecture de la mission transversale qui lui est confiée et dans l'appropriation d'un périmètre d'intervention plus ciblé sur l'un des sites. ACTIVITES / MISSIONS : MANAGEMENT - GESTION - PROMOTION DES RH PILOTAGE - COORDINATION - GESTION DES PROJETS DU PIM CONTENU DU POSTE LE CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ DE PÔLE est placé sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle. Il demeure sous l'autorité hiérarchique du directeur des soins médico-technique. Il rend compte à la direction des soins de rattachement et plus généralement de la direction du CHU. Par délégation du directeur des soins, le cadre supérieur de santé représente le service de soins au niveau des instances de gestion du pôle transversal. Travaille en binôme avec son collègue cadre supérieur de santé. Ils ont obligation de se coordonner et d'assurer leur remplacement réciproque pour la continuité de la gouvernance paramédicale du pôle. PÉRIMÈTRE D'ACTIVITÉ : LE CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ MANAGEMENT, GESTION ET PROMOTION DES RESSOURCES HUMAINES est en charge sur le pôle d'Imagerie Médicale : · De la gestion des ressources humaines · Par l'intermédiaire des cadres de santé, de la mise en œuvre, de l'harmonisation, de la standardisation des pratiques, de l'optimisation des ressources en adéquation avec l'organisation et la coordination de la transversalité LE CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ COORDINATION ET GESTION DE PROJETS DU PIM est en charge sur le pôle d'Imagerie Médicale : · Pilotage, de la coordination et de la gestion des projets interne et externe du PIM en lien · Avec les équipes médicales et paramédicales du pôle · Des relations extérieures, · De la communication POSITIONNEMENT DU CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ Le cadre supérieur de santé * Fait partie de l'équipe de pilotage du pôle * Est un des collaborateurs permanent du chef de pole, du Directeur des soins et du directeur référent * Est membre de droit des instances du pôle (Comité de pilotage du pôle, bureau de pôle, assemblée générale de pôle.) * Est membre de l'unité de management de la qualité et de la sécurité des soins du pôle (UMaQS) * En concertation avec son collègue CSS et par roulement, participe aux différentes réunions de direction de sites et aux réunions de cadres supérieurs de sites. * Participe aux réunions de CSS plénière et aux réunions de la filière médicotechnique. * Echange, après information et accord du Directeur des soins, avec les autres unités fonctionnelles, les autres secteurs d'activité de l'établissement, la direction, les services extra hospitaliers MISSIONS : dans ses missions le cadre Supérieur de Santé investit, en première intention, soit le périmètre RH soit le périmètre projets. Il assurera la responsabilité, en termes de gouvernance paramédicale, sur l'un des sites : soit Pellegrin, soit Haut-Lévèque + Saint-André. Il travaille en binôme et en étroite collaboration avec son collègue cadre supérieur de santé sur : - La communication générale interne et externe au pôle - Relations internes et externes du pôle d'imagerie médicale - Amélioration des relations entre les plateaux d'imagerie des 3 sites dans la transversalité LE CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ : * Assure sur le PIM le pilotage et la coordination des activités de soins et des prestations associées en lien : - avec la gestion RH - avec la gestion et les impacts induits par les projets * Anticipe et propose des évolutions de l'organisation en réponse aux axes stratégiques * Met en place et suit des actions dans le cadre du projet de pôle * Met en place et analyse les indicateurs définis dans le contrat de pôle * Réalise l'arbitrage de gestion des aléas, des dysfonctionnements et des situations difficiles ou imprévues, des situations de crise * S'associe à des projets transversaux institutionnels * Assure le management quotidien de l'équipe d'encadrement du site dont il a la responsabilité. * Réalise en concertation avec son collègue le management de l'ensemble de l'équipe de cadres de santé du pôle * Participe à la construction, à l'accompagnement et au déploiement de la démarche qualité et gestion des risques * Contribue à la promotion e
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX
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