Descriptif du poste: Votre quotidien chez nous : Au sein de l'équipe de Philippe, vous pilotez la paie pour le groupe Galliance. Pour ce faire vous : -       Encadrez l'équipe centrale de paie composée de 7 gestionnaires -       Assurez un support transverse vis-à-vis de 6 gestionnaires de paie basés sur d'autres sites -       Supervisez la production de la paie et les déclaratifs associés (organiser le planning de paie, piloter les traitements, les virements de salaires et la production et le suivi de la DSN) -       Suivez les évolutions législatives, conventionnelles ou sites, et assurez le lien avec l'éditeur du logiciel de paie pour leur implémentation, en relation avec les autres entités du groupe Terrena (système de paie commun) -       Vulgarisez ces éléments auprès de l'équipe paie afin de garantir la bonne appropriation des évolutions -       Réalisez des études spécifiques, possiblement confidentielles, selon les demandes de votre hiérarchie, en lien avec les données de la paie Notre proposition : En pratique : ·         Ce poste en CDD à pourvoir à partir du mois de mai 2026 et jusqu'au 31 janvier 2027 ·         Horaires de travail au forfait 218 jours et Jours de repos ·         Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine Rémunération & avantages : ·         Salaire brut annuel de 45 000euro à 50 000euro sur 13 mois ·         Prime Intéressement et Participation ·         Prime Transport Mobilité ·         Restaurant d'entreprise ·         CSE Profil recherché: Parlons de vous : -       Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le domaine de la Paie, vous disposez d'une expérience d'au moins cinq ans dans un poste similaire. -       Vous possédez une connaissance approfondie de la paie -       Vos expériences ont démontré vos qualités de fédérateur d'équipe. -       Vous faites également preuve d'un sens relationnel développé et de capacités avérées en gestion de projet et en travail collaboratif. Et la suite ? Si votre candidature est retenue, nous vous recontacterons par téléphone pour un premier échange.