Descriptif du poste: Tes missions, si tu les acceptes : - Tu seras en charge d'établir pour nos clients : Les bulletins de paie, Le calcul des charges sociales, Les déclarations sociales,tout en assurant la gestion d'une équipe de 2 à 3 personnes. Mais ce n'est pas tout ! Tes responsabilités incluront également : Le suivi des échéances de l'activité paie de ton équipe. Le développement du portefeuille clients. L'encadrement technique des collaborateurs de ton équipe. La transmission d'informations utiles au Responsable de la BU PAIE. La gestion des paies et charges d'un portefeuille clients qui te sera confié. La communication régulière sur l'avancement des travaux avec le Responsable BU PAIE et la résolution des éventuels points bloquants. La mise à jour et l'archivage des dossiers sociaux des clients. La veille en matière de législation sociale et la transmission des informations à l'équipe.L'organisation des contrôles des organismes sociaux (URSSAF, CIBTP...). Le rôle de référent technique paie et charges sociales auprès des membres de ton équipe. Le suivi des litiges, mises en demeure et contentieux avec les organismes sociaux pour ton équipe.La coordination avec les autres services du cabinet. Tu participeras également à : La mise en place de procédures de contrôle des tâches liées à la paie. L'organisation et l'animation des réunions du pôle paie : communication d'informations, transmission d'indicateurs d'activité, mobilisation des collaborateurs autour d'objectifs communs, et partage de bonnes pratiques. La planification, l'organisation et le suivi des échéances et dossiers des gestionnaires de paie. La mise à jour des éléments des dossiers clients et de la base SILAE pour ton équipe. Profil recherché: Le profil recherchéFormation : Bac +2 (DUT, BTS) à Bac +3 en paie, gestion des entreprises, comptabilité, ressources humaines ou droit social.Expérience : 10 ans minimum dans le domaine, avec une solide expertise en gestion de la paie.Tu es la perle rare que nous recherchons ? Super ! Envoie-nous vite ton CV pour que notre service RH puisse te contacter.