Votre agence Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, une industrie de plasturgie présente depuis plus de 50 ans, un REGLEUR INDUSTRIEL H/F. Au sein d'une équipe, vous serez principalement en charge sur ce poste : - Participer au démarrage de la ligne de production. - Identifier et optimiser les réglages des équipements. - Programmer et régler des machines en suivant des paramètres spécifiques. - Adapter les réglages aux contraintes de production et de matières. - Réaliser des interventions de maintenance (dépannages simples). - Participer occasionnellement aux changements des outils. - Veiller et contrôler la qualité de la production. Horaires d'équipe alternante : 5H/13H - 13H/21H 35 heures hebdomadaire. - Salaire de base : 1 887,00 EUR - Gratification mensuelle : 157,25 EUR - Prime qualité : 33,00 EUR. Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire : - 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire - Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5% - Participation aux bénéfices du groupe - Acompte possible toutes les semaines - Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe - Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement... Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.fr, l'agence prendra contact avec vous pour un entretien et votre inscription. Titulaire d'une première expérience sur ce type de poste et dans l'industrie, idéalement vous justifier d'un diplôme de maintenance/réglages industriels (possibilité de formation interne). La détention des CACES R489 1/3/5 serait appréciée. Un intérêt prononcé pour la mécanique et la maintenance sont nécessaires pour ce poste. Sociable et dynamique, vous devez savoir vous intégrer au sein d'une équipe.