En qualité de gestionnaire de paie, vous intégrez le pôle social d'un cabinet reconnu sur le secteur. Les missions attribuées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de dossiers multi-conventionnels - Établissement des bulletins de salaire - Établissement des DSN - Gestion de la vie du salarié, de son entrée (contrat, DPAE) à sa sortie (procédures diverses) Conseils clients En ce qui concerne notre offre : - Intégration dans un cabinet à taille humaine mettant l'accent sur l'intégration et la formation - Accès à diverses primes et avantages tels que la prime de participation, la prime d'intéressement, la prime de bilan, tickets restaurant, etc. - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Issu d'une formation en paie ou en RH, vous bénéficiez d'au moins une première expérience réussie en cabinet comptable, vous conférant une autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi, prenons le temps d'échanger sur votre parcours et vos aspirations professionnelles. N'hésitez pas à contacter Inès pour échanger sur votre projet !