Description du poste : Missions principales 1. Gestion administrative du Directeur Technique Classer, archiver et gérer la documentation technique et administrative. Assurer le suivi des dossiers et la circulation efficace des informations. 2. Soutien aux services Formation & Flotte Suivre les documents véhicules : assurances, entretiens, contrôles techniques. Mettre à jour les bases de données véhicules et conducteurs. 3. Calcul et suivi des frais chauffeurs Calculer, suivre et réaliser les frais des chauffeurs (notes de frais, indemnités). Veiller au respect des règles internes et de la réglementation. Répondre aux réclamations et interrogations des chauffeurs. 4. Suivi des commandes Gérer les commandes de carburant (gasoil) et suivre les consommations. Organiser les commandes de pneus et équipements pour les véhicules. 5. Support aux projets et améliorations Participer à la préparation de dossiers techniques ou organisationnels. Proposer des améliorations des processus administratifs et opérationnels.  Intégrez une entreprise dynamique, spécialisée dans les solutions techniques et industrielles, où l'innovation et la performance opérationnelle sont au coeur de notre développement. Dans un environnement exigeant et en pleine évolution, nous recherchons un(e) Employé(e) Administratif(ve) Technique pour renforcer notre service technique et assurer le soutien administratif du Directeur Technique. Votre rôle sera central : vous garantirez la fluidité des informations, le respect des délais et des obligations réglementaires, tout en coordonnant les activités liées à la formation, la flotte et l'atelier.