EN RÉSUMÉ : Poste : Developpeur Sharepoint/M365 senior H/F Localité : Lyon Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : au moins 3 ans Wide, Groupe Talan, est un cabinet de conseil basé à Levallois-Perret. En le rejoignant vous accompagnerez des grandes entreprises dans la transformation data. Wide fait partie de Talan, un groupe international de conseil et d'expertise technologique. Vous souhaitez rejoindre un leader des grandes innovations data ? Vous êtes convaincus que la transformation digitale des entreprises et la clé de leur innovation ? Vous voulez les aider à préparer dès à présent leur futur ? Vous êtes au fait des dernières tendances et prêt à explorer de nouveaux territoires ? Vous souhaitez rejoindre un groupe pionnier des grandes innovations data et digitale ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Développeur(se) Sharepoint/M365 pour nos clients grands-comptes dans les secteurs de le luxe/retail, la banque/assurance et l'industrie/ services. Alors, prêt à rejoindre l'aventure Micropole ? N'attendez plus ! EN TANT QUE DEVELOPPEUR(SE) SHAREPOINT/M365 SENIOR Vous rejoignez notre entité digitale WIDE Microsoft basée à Lyon, où vous évoluez dans une équipe qui s'appuie sur l'expertise des collaborateurs WIDE reconnu pour son Agilité et composée de 70 #InnovativePeople. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des projets digitaux innovants, riches et variés pour nos clients dans différents secteurs d'activité (Transport, Retail Luxe, Santé, Assurance, Industrie etc.). Dans vos missions quotidiennes, vous serez amenés : Participer au développement de l'offre Microsoft avec le manager sur les opportunités SharePoint et Power Platform Être le porte-parole technique de l'offre Auditer l'existant et étudier les besoins clients Animer des ateliers de spécifications techniques Concevoir l'architecture des solutions techniques à mettre en œuvre afin de répondre aux besoins des utilisateurs, et formaliser des documents décrivant l'architecture cible Accompagner les développeurs Rédiger des documentations (dossier d'ingénierie, d'intégration, de recette .) Réaliser l'implémentation des solutions SharePoint et PowerPlatform (PowerApp, power Automate, Dataverse) Assurer la veille technologique et proposer des axes d'amélioration Vos compétences techniques : Une expérience significative sur SharePoint Server et Online (Modern sites) Sont un plus : .NET, react, power fx, Power Platform (Power Apps , Power Automate, Power BI), Microsoft 365 (Forms, Teams, etc) et Azure (Functions, Logic App, Automation) Vos atouts : Vous avez expérience significative en tant que Developpeur(se) Sharepoint/M365 et vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour vous consacrer à des projets de développement. Véritable coéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe. Vous développez votre créativité grâce à une veille technologique accrue qui vous permet de challenger les demandes de vos clients. Enfin, vous disposez d'un bon niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. DEVENIR #INNOVATIVE PEOPLE C'EST : Intégrer une communauté de 1100 experts passionnés répartis entre la France, la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l'Espagne et la Chine. Construire ensemble les solutions stratégiques et innovantes de demain pour accompagner nos clients dans leur transformation data et digitale. Participer au développement de nos 4 centres d'excellences cloud : AWS, Microsoft, Salesforce, GCP. Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications sur les plus grandes technologies grâce à Micropole Campus. S'assurer d'une innovation continue grâce : Notre écosystème de partenaires technologiques Notre accélérateur de start'up databoost'R Nos lieux d'innovations « innovativeSpaces » et de co-construction avec les clients Management par les talents naturels (regarder le mot de la DRH) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Chez Micropole, le processus de recrutement est réactif et transparent. Etape 1 - Si votre profil correspond à nos besoins, vous êtes recontactés dans les 72 heures qui suivent votre candidature par Justine ou Nathan nos Talent Specialist dédiés à l'agence de Lyon pour une qualification téléphonique ; Etape 2 - Un premier entretien est programmé avec Justine ou Nathan en physique ou visio ; Etape 3 - Vous rencontrez l'un de nos experts digitaux et Eric, Manager Wide En fonction du poste, vous pouvez passer des étapes supplémentaires (entretien supplémentaire ou test technique) LA VIE CHEZ MICROPOLE, C'EST : Une vie interne rythmée pour se familiariser à la culture d'entreprise et aux valeurs de Micropole