POSTE : Responsable Pôle Tuyauterie Industrielle H/F DESCRIPTION : Mission générale Rattaché à la Direction Générale et en étroite collaboration avec le responsable production, et les chargés d'affaires, vous êtes responsable de la gestion et du développement du pôle tuyauterie dans le respect des coûts, des délais et qualité de l'exécution des contacts avec nos clients exigeants. Détails des missions - Anticiper et orienter les consultations / appels d'offres des clients - Organiser en véritable projet, les différentes phases et revue de contrats - Manager votre équipe (profils diversifiés) - Maintenir un contact étroit et pro-actif avec les chefs d'équipe sur le terrain - Etablir et superviser la réalisation du plan de charge en collaboration avec le responsable de production et les chargés d'affaires - Définir les besoins de formation et développer les compétences des équipes - Participer au processus de recrutement - Veiller au respect des règles SSE de l'entreprise - Être force de proposition pour l'amélioration continue (méthodes, process, outillages, formations etc..) PROFIL : Profil recherché : Doté d'une formation supérieure (idéalement technique), vous pouvez justifier d'expériences professionnelles réussies d'au moins 5 ans dans le secteur de la tuyauterie. Vous possédez une vraie crédibilité technique en tuyauterie industrielle et vous êtes habitué à gérer des projets techniques & commerciaux. Véritable manager, vous maitrisez les normes de fabrication, les exigences QHSE, la lecture des plans, la relation avec les clients et le suivi des contrats. Pourquoi nous rejoindre ? Notre objectif : vous faire monter en compétences et vous offrir une carrière enrichissante. Nos trois co-gérants, Cédric, Stéphan et Florent, ainsi que toute l'équipe, s'engagent à créer un environnement de travail inclusif, bienveillant et épanouissant. Ce que nous vous proposons Type de contrat : CDI Rémunération : Suivant expérience Tickets restaurant pris en charge à 50 % Mutuelle Familiale (conjoint & enfants) Les étapes du recrutement Échange téléphonique avec notre Team RH : Pré Qualification et définition de vos attentes Entretien RH & Technique : Discussion autour de votre parcours, vos projets, présentation de Créa Concept, discussion autour des attentes pour le poste Notre proposition Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez la Créa'venture !