Mission Au sein de la DSI et rattaché hiérarchiquement au responsable du centre de compétence D365FO ou du responsable technique du groupe, le Chef de projet technique a pour mission de travailler sur toutes les étapes du développement sur D365 FO et son écosystème Activités · Participer aux ateliers entre les métiers et les équipes informatiques · Rédiger le cahier des charges à partir des besoins métiers · Gérer la communication avec les sous-traitants · Assurer la communication entre les acteurs du projet · Superviser la mise en production et la mise en service · Assurer la maintenance et le support des outils ERP, WMS en lien avec les prestataires · Estimer les temps de réalisation des développements · Réaliser les développements en fonction des besoins exprimés par le métier sur la partie ERP · Réaliser les tests sur les développements réalisés · Rédiger la documentation technique liée aux développements · Possibilité de travailler sur des sujets techniques autour de l'univers Dynamics (PowerApps etc.) Responsabilités · Optimiser les processus de gestion de projet pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts. · Implémenter des meilleures pratiques pour standardiser les procédures. · Fournir des rapports clairs et réguliers sur l'état des projets. · Assurer une communication transparente avec toutes les parties prenantes. · Proposer des stratégies proactives de gestion des risques. · Fournir des données et des analyses précises pour aider les dirigeants à prendre des décisions éclairées. · Assurer l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l'organisation. · Former les équipes de projet sur les outils et les méthodologies de gestion de projet. · Encourager le développement des compétences des membres de l'équipe. Compétences requises · Compétences en gestion de projet · Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (ex : Agile, cycle en V). · Compétences en planification, suivi et contrôle des projets. · Compétences en communication · Excellentes compétences en communication écrite et orale. · Capacité à gérer les attentes des parties prenantes et à maintenir une communication claire et efficace. · Compétences en analyse et résolution de problèmes · Aptitude à analyser les situations complexes et à proposer des solutions efficaces. · Compétences en gestion des risques et en résolution de problèmes. · Compétences techniques · Familiarité avec les outils de gestion de projet (ex : Asana, Trello, Jira, MS Project). · Connaissance des outils de collaboration et de communication en ligne. Soft skills · Capacité à diriger et à motiver les équipes de projet. · Compétences en gestion des conflits et en négociation. · Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément. · Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais. · Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des faits. · Attention aux détails et compétences en résolution de problèmes. · Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à gérer l'incertitude. · Ouverture à l'innovation et à l'amélioration continue. · Capacité à travailler efficacement en équipe et à construire des relations positives avec les parties prenantes. · Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer avec des personnes de divers horizons.