Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Assistant administratif - Chantier de désamiantage H/F. VOS MISSIONS En lien direct avec les équipes de terrain, la chargée d'affaire et le directeur, vos missions s'articulerons autour des axes suivants :  Gestion administrative : - Assurer la gestion quotidienne de la boite mail  - Gérer les appels entrants et sortants en garantissant une communication fluide et professionnelle  - Préparer et organiser des audits siège - Rédiger des réponses aux organismes certificateurs et à l'inspection du travail - Assurer les demandes et le suivi des bordereaux de déchets - Rédiger et envoyer des rapports de fin de travaux - Mettre à jour régulièrement la veille documentaire Gestion analytique : - Assurer le rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de livraisons et les bons d'intervention - Suivre l'état d'avancement des devis et des factures clients - Contribuer à la saisie et à la vérification des éléments comptables liés aux opérations de désamiantage Gestion ressources humaines : - Pointage des heures du personnel  - Transmission des éléments variables pour l'établissement des paies - Suivi et mise à jour du plan de formation et des autorisations de conduite ET SI C'ETAIT VOUS ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation et votre implication ? Parfait ce poste est fait pour vous ! Une connaissance préalable dans le domaine du désamiantage n'est pas indispensable, en revanche vous justifiez d'une expérience similaire sur les missions annoncées d'au moins 2 ans.  Titulaire d'un diplôme Bac +2, vous maitrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et faites preuve d'aisance dans l'apprentissage de nouveaux logiciels. Vous êtes à l'aise pour travailler en autonomie et savez prendre des initiatives lorsque c'est nécessaire. Cela ne vous empêche pas d'apprécier le travail en équipe, où votre sens de la collaboration fait la différence. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Un CDI à temps plein  - Une rémunération selon profil et expérience - Un rattachement à la convention collective du bâtiment et à la caisse des congés payés