POSTE : Commercial Engin TP - 40 - 64 - 32 H/F DESCRIPTION : Le poste En tant que Commercial dans les engins TP / Manutention sur le secteur du 32, 40 et 64 vous serez rattaché(e) au Responsable Commercial Régional. Votre mission principale consistera à développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, composé d'acteurs du bâtiment, de l'industrie et de la logistique. Vos principales responsabilités - Conseil client : Identifier les besoins spécifiques des professionnels (TP, construction, génie civil) pour proposer les équipements adaptés. - Présentation et promotion : Mettre en avant les caractéristiques techniques et les avantages concurrentiels des machines. - Développement commercial : Fidéliser la clientèle existante et prospecter pour élargir le portefeuille clients. - Création et négociation d'offres : Élaborer devis et contrats (vente ou location) et négocier les termes. - Suivi client : Assurer la satisfaction avant, pendant et après la vente, y compris pour les réparations ou services après-vente. - Veille technologique : Rester informé des innovations dans le secteur des engins et du génie civil. - Collaboration interne : Travailler avec le marketing, la comptabilité et les équipes techniques pour optimiser les processus de vente et gérer les aléas post-vente. - Atteinte des objectifs : Contribuer activement à l'atteinte des résultats commerciaux fixés. Rémunération et avantages - Salaire attractif : Fixe entre 2000EUR et 2500EUR brut sur 12 mois selon profil + variable en fonction des performances. Le revenu global estimé se situe entre 34 000 EUR et 40 000 EUR brut annuel. - Avantages : Véhicule de fonction. - Flexibilité : Possibilité de télétravail (home-office), offrant une organisation souple et adaptée à votre quotidien. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrez une structure dynamique et innovante qui valorise ses collaborateurs et entretient une relation client de qualité. En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Variable + Participation PROFIL : Votre profil - Diplômé(e) d'une formation commerciale et/ou technique (Bac +2 minimum). - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente B to B, idéalement dans un secteur nécessitant des cycles de vente longs. - Une bonne connaissance du tissu économique local est un atout majeur pour ce poste. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire des relations durables, votre autonomie et votre rigueur dans la gestion commerciale.