POSTE : Chef de Projet Itinérant H/F DESCRIPTION : #airriarecrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet Itinérant H/F, à Nantes. Dans le cadre de l'ouverture de nouveaux magasins, vous aurez les responsabilités suivantes : Audit et analyse des besoins - Réaliser des états des lieux sur site pour évaluer les infrastructures existantes. - Identifier les besoins en termes d'infrastructure, de matériel, et de logiciel. Définition et préparation - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Piloter les commandes de matériels, logiciels, et infrastructures nécessaires. - Valider les prérequis techniques et organisationnels pour l'installation des outils. Planification et pilotage - Élaborer et suivre les plannings du projet, en assurant le respect des délais. - Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes. Supervision des installations - Superviser les opérations sur site sans intervention technique directe. - Veiller à la conformité des livrables et au bon déroulement des installations. Assistance et support - Accompagner l'ouverture des magasins en assurant un support opérationnel. - Gérer les problématiques rencontrées lors de la mise en oeuvre et proposer des solutions adaptées. Déplacement régulier à la semaine Les avantages chez AIRRIA : - Couverture santé familiale, - Tickets restaurant, - Prime de vacances SYNTEC. PROFIL : - Expérience confirmée en gestion de projet MOA, idéalement dans des environnements SI pour points de vente. - Bonne compréhension des environnements réseau, BO/FO, et outils spécifiques tels que CRLS, Wi-Fi et bornes Drive. - Excellentes compétences organisationnelles, capacité à coordonner des équipes et à superviser des prestataires. - Mobilité nécessaire pour effectuer des déplacements fréquents sur site. Compétences requises : - Gestion de projet MOA : Solide expérience dans des environnements SI pour points de vente. - Compétences techniques : - Réseaux, infrastructures BO et FO. - Outils spécifiques tels que CRLS, Wi-Fi, bornes Drive. - Soft skills : - Excellentes capacités organisationnelles, rigueur, et autonomie. - Aptitude à coordonner des équipes techniques et à superviser des prestataires. - Connaissances techniques générales : - Environnements réseau et SI pour points de vente. - Bonne compréhension des outils spécifiques mentionnés et des contraintes associées.