POSTE : Employé Commercial Drive H/F DESCRIPTION : L'entreprise Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin : Accueillir et informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale. - Orienter le client en fonction de ses besoins. - Conseiller et vendre. - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients. - Remonter les informations clients à son manager. Assurer la préparation et la remise des commandes clients : - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation. - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet. - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid. - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande. - Charger la commande dans le véhicule du client. - Signaler des ruptures et/ou des anomalies. Contribuer à la polyvalence de l'activité du magasin : - Participer à la mise en rayon. - Participer au rangement du magasin. - Participer aux inventaires. Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage : - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires. - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles). PROFIL : Description du profil Débutant acceptés. Informations complémentaires CDD de 9 mois en CQP (Contrat de Qualification Professionnel). 35 h par semaine. 6 jours sur 7. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : - Rémunération sur 12 mois, - Prime annuelle*, - Prime vacances*, - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*, - Participation aux bénéfices*, - Intéressement*, - Remise sur achats collaborateur, - Compte épargne temps, - Mutuelle, - Prévoyance, - Action logement, - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif), *Sous condition d'ancienneté