INTERBEV est l'Association Nationale Interprofessionnelle du Bétail et des Viandes, fondée en 1979 à l'initiative des organisations représentatives de la filière française de l'élevage et des viandes.  Elle reflète la volonté des professionnels des secteurs bovin, ovin, équin et caprin de proposer aux consommateurs des produits sains, de qualité et identifiés tout au long de la filière. Elle fédère et valorise les intérêts communs de l'élevage, des activités artisanales, industrielles et commerciales de ce secteur.  Afin de mieux intégrer les attentes de la société, les professionnels de cette filière se sont rassemblés autour d'une démarche de responsabilité sociétale, labellisée par l'AFNOR « engagé RSE confirmé » de niveau 3 sur 4 depuis 2018 : le « Pacte pour un Engagement Sociétal ». Rattaché(e) au Directeur et au Président d'Interbev Hauts-de-France, vous serez en charge d'Accompagner le pilotage et la représentation de l'interprofession au niveau régional.  À ce titre, vos missions seront les suivantes : Représentation institutionnelle et partenariale : Assurer le lien avec les pouvoirs publics régionaux et les acteurs du territoire (DRAAF, Conseil régional, chambres d'agriculture, organisations professionnelles.). Représenter Interbev dans les instances régionales et locales. Animation du comité régional : Animer les travaux du comité régional et coordonner les actions des différentes familles professionnelles. Organiser les réunions et garantir une gouvernance collaborative et efficace. Déploiement des actions de la filière : Mettre en oeuvre, au niveau régional, les programmes nationaux portés par Interbev (promotion, communication, actions en faveur de la durabilité, etc.). Coordonner les projets locaux de communication, d'éducation alimentaire, ou d'appui à la filière. Gestion budgétaire et administrative : Élaborer et suivre le budget annuel du comité régional. Gérer les dossiers administratifs et assurer un reporting régulier à la direction nationale.       Formation supérieure (Bac+5 ou expérience significative) dans le domaine de l'agriculture, de l'agroalimentaire, du développement territorial ou des affaires publiques. Expérience souhaitée dans un rôle similaire, idéalement dans une structure professionnelle, interprofessionnelle ou institutionnelle. Compétences Connaissance du secteur agricole et agroalimentaire, et plus spécifiquement des filières animales. Forte capacité de coordination, sens du dialogue, diplomatie et esprit de synthèse. Autonomie, rigueur, et capacité à fédérer les acteurs autour de projets communs. Aisance rédactionnelle et orale. Aptitudes Un poste stratégique et à forte visibilité au sein d'une filière engagée dans la transition agroécologique. Une autonomie dans l'organisation de votre activité avec un appui fort du siège national. Un environnement professionnel stimulant, au croisement des enjeux économiques, environnementaux et sociétaux.