POSTE : Technicien d'Inspection Ascenseurs H/F DESCRIPTION : Rattaché à Denis, vous serez amené(e) à réaliser des missions de vérifications initiales et périodiques des ascenseurs. Plus précisément pour des installations existantes : - Vous assurez le contrôle technique quinquennal ascenseur (CTQ) Pour des installations neuves : - Vous assurez la vérification avant la mise en service d'un ascenseur Pour l'application du code du travail : - Vérification Générale Périodique (VGP), tous les ans pour les organes de sécurité ; - Vérification Réglementaire en Exploitation (VRE) pour les ERP et IGH. Cela dans le but de déceler les détériorations susceptibles de créer des dangers pour les travailleurs et les utilisateurs. Les vérifications s'effectuent sur des ouvrages importants, dans les bâtiments publics types ERP, tertiaires et industriels. Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants : - Véhicule de fonction à partir de 30€/mois - Prime de participation + intéressement (2 300€ versé en 2025) - Prime ambassadeur - Remboursement frais de repas jusqu'à 24,80€/jour / Tickets restaurants - Plan d'épargne - Jours de RTT - Environnement de travail collaboratif - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ), - Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. PROFIL : De formation Bac +2 minium de type BTS Électrotechnique ou Électromécanique, vous justifiez au moins de 2 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôle. Autonome, curieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Des déplacements sont à prévoir. Processus de recrutement : - Echange RH (20/30 min) - Echange opérationnel avec le Directeur d'agence