Rejoignez la Métropole de Lyon, où 9600 collaborateurs contribuent à des politiques publiques novatrices au service de 1,4 million d'habitants et du territoire. La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon est dédiée à la transition écologique, couvrant des thématiques telles que le cycle de l'eau, les déchets, l'écologie, l'énergie des bâtiments, et l'environnement. La Direction du Cycle de l'Eau assure l'assainissement de l'eau (collecte, transport et traitement des eaux usées et des eaux de pluie) pour l'ensemble du territoire de la Métropole. Le service ressources techniques contribue à l'exercice des missions d'autorité organisatrice en matière d'assainissement des eaux usées et de gestion des eaux pluviales pour la Métropole de Lyon. Le service est composé de 5 unités. Trois d'entre elles sont territorialisées. Sous la responsabilité du responsable de pôle réseaux et ouvrages structurants, le technicien maîtrise d'œuvre travaux spéciaux assure en collaboration avec trois ingénieurs, un autre technicien, deux surveillants de travaux et un dessinateur, le pilotage complet de la maîtrise d'œuvre des opérations qui lui sont confiées sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon. - profil orienté usines : - formation BAC +2 sanctionnant une formation dans les métiers de l'eau, en génie civil ou en Travaux Publics, - expérience souhaitée dans le domaine de l'hydraulique urbaine (travaux et/ou exploitation), - maîtrise des travaux de génie civil des ouvrages d'assainissement, - maîtrise des travaux d'électromécaniques, - maîtrise de l'informatique bureautique, - connaissance des procédures des marchés publics et de la comptabilité publique, - connaissances du process épuratoire souhaitées, - connaissances des travaux sur les réseaux d'assainissement souhaitées, - connaissances en électricité appréciées, - permis de conduire : B. - aptitudes relationnelles et à l'animation de réseau, - goût pour la gestion de problématiques complexes, - autonomie, dynamisme, esprit d'initiative, - rigueur, capacité à rendre compte, - aptitude pour la descente en égout. - participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, - télétravail, possible 1 à 2 jours par semaine en fonction du service et après accord du manager, - prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales), - accès à une offre de formation variée.