Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise CEA recherche actuellement des profils : Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat. Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs. Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :***La conscience des responsabilités * La coopération * La curiosité En tant qu'Ingénieur.e Chargé.e d'Affaires au SAT/ST2M, vous avez en charge le pilotage et le suivi des marchés transverses. Vos principales missions seront les suivantes : Initialisation du contrat - préparation de la prestation***La participation voire l'élaboration du cahier des charges et du besoin,***Assister le chef d'unité dans l'analyse contractuelle du cahier des charges,***Le lancement de l'appel d'offres et dépouillement des réponses, ainsi que la sélection du sous-traitant adapté,***L'identification des risques du projet et proposer des mécanismes contractuels de maîtrise possible. Exécution du contrat - lancement et réalisation de la prestation***La vulgarisation de l'ensemble des éléments du contrat afin de le rendre accessible,***La participation à la gestion contractuelle (relation avec le client, les partenaires, les sous-traitants),***La gestion et le suivi des documents contractuels (jalons, livrables, réceptions, facturations) et le traitement des écarts contractuels,***Faire le lien avec chef du SAT en cas de risques, de dérives techniques ou budgétaires,***La préparation des éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un contentieux,***La participation aux réunions internes ou externes en préparation de négociations ou d'avenants, aux inspections si besoin,***La gestion de l''archivage des documents contractuels du contrat,***La participation aux activités de retour d'expérience. Clôture du contrat ou son renouvellement***L'anticipation et la mise en oeuvre de la procédure de clôture/renouvellement,***La participation à la préparation des documents prévus contractuellement pour la clôture du projet,***La gestion de l'archivage des documents contractuels du contrat,***La participation aux activités de retour d'expérience. PARLONS DE VOUS ! Et si vous apportiez votre talent à un projet d'avenir pour les générations futures ? Vous disposez d'un diplôme de niveau BAC+5 minimum (idéalement type Ecole d'Ingénieur.es). Vous avez idéalement suivi une spécialisation Energie/ Nucléaire. Vous disposez d'ores et déjà de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Vous avez une expérience significative dans la gestion des contrats de sous-traitance, en maîtrise des risques industriels ou encore en Assainissement/Démantèlement. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre puissance de travail. Vous aimez les cadres structurés et le travail en équipe et une évidence pour vous. Vous vous êtes reconnu.e dans le profil recherché ? Alors n'hésitez plus et postulez directement via l'annonce ! PARLONS DE NOUS ! Nos valeurs partagées au sein du CEA : La Conscience des responsabilités, la Coopération et la Curiosité. Venez prendre part vous aussi à l'aventure CEA ! « Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés » Processus de recrutement Suite à votre candidature, si votre profil est présélectionné, un voire plusieurs entretiens techniques + un entretien RH vous seront proposés.