LP Services est une filiale du groupe LP Promotion, acteur majeur du marché de l'immobilier résidentiel. LP Services, filiale en forte croissance, propose des résidences de services pour tous les besoins : étudiants (Studently), hébergements flexibles (Sweetly), et seniors (Serenly). LP Services vend ses biens au sein de nos résidences à des propriétaires qui sont ensuite exploités par nos services d'exploitations. Nous recherchons à présent notre futur(e) Coordinateur(trice) de Vie Sociale (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique, au sein de notre nouvelle Résidence Seniors Serenly de 90 lots située à Cenon (33). En collaboration avec la Responsable de la Résidence, vous contribuerez au maintien de l'autonomie, d'une vie sociale et à l'épanouissement de nos résidents. Vous serez impliqué(e) dans diverses tâches : Animation : - Elaboration de projets d'animation - Proposition d'activités adaptées aux résidents - Proposition et développement de partenariats avec des organismes extérieurs (centre culturel, mairie, CARSAT, associations) pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur - Gestion du budget alloué au service animation - Partage de moments conviviaux et d'échanges avec les résidents en groupe ou individuellement Coordination et accompagnement des locataires : - Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents - Aider les résidents à trouver les interlocuteurs adaptés à leurs besoins Accueil / administratif : - Accueil des résidents de la résidence les lundi et mardi - Seconder la responsable sur la constitution des dossiers des locataires, la saisie des règlements, les états des lieux Qualifications : Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur médico-social. Vous justifiez d'un Bac +2 dans le domaine médico-social. Vous êtes une personne sociable et joyeuse, aimant le contact humain. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/02/2025