conseiller·ère recrutement parcours professionnels H/F - EC9654 Au sein de la DRH : Au sein du service développement des compétences ressources humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique et riche en projets. Vous accompagnerez les directions et les services en termes de recrutement. Vous conseillerez également les agents municipaux à titre individuel, en termes de mobilité, de réorientation, de reclassement professionnel et serez amené-e à travailler sur des dossiers transversaux d ... ogique d’amélioration de la qualité de service aux usagers internes VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ VOTRE MISSION : accompagner les directions et les services d ... ecrutements ainsi que les agents d ... parcours professionnels. RECRUTER - Accompagner les demandes de recrutement et gérer le processus recrutement d ... ntégralité (recueil du besoin, définition du profil de poste, diffusion et promotion des offres d’emploi, entretiens, jusqu’à l’intégration -) - Mettre en œuvre les opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement (déclaration de vacance d’emploi, simulation de salaire -) - Accompagner les directions d ... dre de leur réorganisation Accompagner les directions d ... ogique GPEEC d ... réorganisation de service ACCOMPAGNER LES AGENTS - Accompagner et conseiller les agents d ... émarches de mobilité interne ou de réorientation professionnelle - Assurer le suivi et la gestion des reclassements en fin de parcours - Assurer la nomination des agents à la suite de la réussite au concours PARTICIPER AUX DOSSIERS TRANSVERSAUX RH - Amélioration des process, création d’outils et d’analyse RH, veille juridique sur les évolutions statutaires, dossiers spécifiques - LES ATOUTS DU SERVICE DCRH - Un service dynamique composé de : 4 conseillères et une assistante recrutement 2 conseillères et 2 assistantes formation 1 responsable et son adjointe - Le développement d’un SIRH - L’acquisition d’un logiciel recrutement NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER SI - De formation RH vous justifiez d’une expérience significative d ... crutement et portez un intérêt tout particulier aux métiers et emplois publics - Rigoureux-se et organisé-e, vous êtes force de proposition en matière de sourcing et de recrutement. - Vous aimez travailler en équipe. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles n’échappent à personne - L’outil informatique et idéalement le logiciel Civil net RH sont vos alliés - Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !