LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi ! Responsable Administration du Personnel, Paie et Ressources Humaines (H/F) Rattaché(e) au DRH Groupe, le Responsable Administration du Personnel, Paie et RH est garant(e) de la gestion administrative, de la paie, des relations sociales, ainsi que du suivi légal et réglementaire des ressources humaines. Vos principales missions : * Supervision des contrats, dossiers salariés, absences, et intégration/départ. * Suivi des obligations légales (santé, sécurité, DUERP, conventions collectives). * Mise à jour des données RH dans le SIRH. * Supervision de la paie pour l'ensemble des salariés (30 collaborateurs en direct) * Vérification des éléments variables, conformité légale et déclarations sociales (DSN, URSSAF). * Organisation des élections CSE, participation aux réunions, gestion des conflits. * Soutien aux managers sur les questions sociales et contractuelles. * Pilotage des recrutements en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles. * Suivi des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs. * Contribution à l'élaboration et au suivi du plan de formation. * Suivi administratif et qualitatif des formations. * Production de tableaux de bord (absentéisme, turnover, masse salariale). * Encadrement d'une équipe de 3 chargées RH. * Développement des compétences et animation des réunions régulières. * Conduite de projets RH en lien avec la stratégie du groupe. * Technique : Expertise en paie, droit du travail, et SIRH. * Comportemental : Organisation, rigueur, discrétion, et aisance relationnelle. * Expérience : Management d'équipe et conduite de projets.