Offre n° 0458172
DRH (H/F)
54 - Belleville - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2026
En tant que DRH, vous souhaitez rejoindre une entreprise faisant partie d\'un groupe a l\'international qui propose des services professionnels intégrés pour accompagner ses partenaires. Vos missions en tant que DRH, rattaché(e) à la direction générale Piloter la structuration RH du groupe en harmonisant les pratiques entre sites et en renforçant les fondamentaux RH. Accompagner les managers dans leur montée en compétences (méthodes, priorisation, posture) et contribuer à la dynamique collective via le CODIR. Assurer la gestion des aspects disciplinaires quand nécessaire. Développer une culture RH fondée sur l\'écoute, la prévention et la proximité, avec une présence terrain sur l\'ensemble des sites. Travailler sur les enjeux de qualité de vie au travail, sécurité et hygiène, et gérer la relation avec le CSE. Superviser la paie externalisée (cabinet + SILAE), garantir la fiabilité des variables, et étudier l\'internalisation à moyen terme. Mettre en place l\'intéressement et les titres‑restaurant, assurer le suivi contractuel et réglementaire, et collaborer étroitement avec la DAF. Encadrer la chargée RH en charge du recrutement et de la paie. Piloter les campagnes de recrutement (postes techniques & saisonnalité) et favoriser la mobilité interne malgré les contraintes géographiques. Soutenir la performance opérationnelle en travaillant avec les équipes terrain pour structurer les indicateurs (absentéisme, productivité, organisation) et apporter une logique d\'efficacité, de cadence et d\'optimisation continue. 13ème mois 1 jour de télétravaille I interessement participation Vous êtes issu(e) d\'une formation supérieure de type Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez d\'une première expérience d\'au moins cinq ans sur un poste équivalent. Votre anglais est opérationnel et vous permet d\'échanger efficacement avec vos homologues à l\'international. Vous disposez d\'une solide expertise RH généraliste, complétée par une bonne connaissance de la paie (idéalement via SILAE), une maîtrise de la réglementation sociale ainsi qu\'une compréhension affirmée des environnements opérationnels....
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
<p>Michael Page est le spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés. Coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup est reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays.Plus de 40 ans après sa création à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 142 bureaux répartis dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs candidats et clients dans la recherche de solutions adaptées.Au...
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