Descriptif du poste: Vous cherchez un environnement où la technique, les défis, et la collaboration sont au cœur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous !   Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e RTE (Release Train Manager) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire.     Votre rôle : être un.e véritable chef d'orchestre des trains agiles, en combinant coordination, alignement et accompagnement pour garantir le succès des projets.   Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Porter les valeurs et pratiques Agiles à l'échelle et être le.la garant.e de leur application - Coordonner et piloter le Train Agile : animer les rituels (dont le PI Planning) et superviser les activités pour atteindre les objectifs fixés - Sécuriser les engagements des équipes en rendant les objectifs d'incrément visibles et réalistes - Collaborer avec de multiples acteurs pour garantir l'alignement et la convergence des efforts - Travailler en partenariat avec le BO et le PO : analyser les besoins, les prioriser et maintenir une relation de confiance - Superviser les projets de bout en bout : budgétisation, consolidation des plannings avec les squads, suivi des réalisations jusqu'à la mise en production - Encourager l'amélioration continue pour optimiser les performances du Train et fluidifier son fonctionnement Profil recherché: Les compétences que nous recherchons  : - Une expérience significative dans le développement de parcours web (Angular et Java) - Une maîtrise de la méthodologie SAFe et des outils collaboratifs comme Confluence et Jira - Un véritable sens de l'organisation et une capacité à aligner des équipes pluridisciplinaires autour d'un objectif commun     Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique     Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !