RESPONSABILITÉS : Dans un environnement exigeant et concurrentiel, Armonia souhaite renforcer sa Direction Commerciale en recrutant un Chargé de projets offres et marketing H/F. Vous serez le véritable garant de la qualité et de la cohérence de nos réponses aux appels d'offres. Intégré à l'équipe commerciale, vous jouerez un rôle central dans la rédaction, la structuration et la valorisation des offres techniques et commerciales, en coordination avec les experts internes et partenaires externes. Vous serez responsable de la consolidation des contenus, du respect des délais et de la mise en valeur marketing de nos propositions. Vos missions seront les suivantes : Analyse des dossiers d'appels d'offres • Lire, comprendre et synthétiser les cahiers des charges (privés et publics) • Identifier les enjeux clés, attentes clients, contraintes, critères de sélection • Participer aux réunions de lancement et challenger les besoins exprimés Rédaction des réponses commerciales et mémoires techniques • Rédiger les offres en lien avec les experts métiers internes et partenaires • Adapter le discours selon les typologies de clients et valoriser nos atouts (valeurs, innovation, QVT, RSE...) • Garantir la cohérence globale des contenus et leur structuration Orchestration de la réponse • Piloter les contributions de tous les acteurs impliqués (internes/externes) • Assurer le respect des deadlines et relancer les parties prenantes • Gérer les éléments administratifs et juridiques nécessaires au dossier Valorisation marketing de la réponse • Créer des supports de qualité (PowerPoint, Word, visuels, infographies) • Travailler le storytelling et le discours pour rendre l'offre lisible et impactante • Collaborer avec l'équipe communication pour certains éléments graphiques Support à la direction commerciale • Soutenir les commerciaux dans les temps forts (soutenances, finalisations...) • Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration continue des contenus • Effectuer une veille sectorielle et concurrentielle Pourquoi postuler à ce poste et nous rejoindre ? • Un poste clé et stratégique, au sein d'une équipe dynamique • Des projets variés, avec un fort impact client • L'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant • Une entreprise en croissance, qui valorise l'innovation et l'excellence PROFIL RECHERCHÉ : Formation & expérience : • Diplôme Bac+3 ou équivalent • Une expérience réussie en rédaction d'offres commerciale, communication commerciale ou ingénierie d'affaires est nécessaire. Compétences clés : • Connaissance des secteurs de l'Hospitality, du Facility Management ou de la prestation de services BtoB • Excellente maîtrise du français à l'écrit • Aisance avec le Pack Office + une appétence pour les sujets IA serait apprécié • Sens du détail, rigueur, créativité et esprit de synthèse • Capacité à vulgariser des sujets complexes et à travailler en transversal Qualités humaines : • Curiosité, autonomie, esprit d'équipe • Diplomatie, sens de l'écoute, réactivité • Gestion du stress et respect des délais Conditions : • Localisation du poste : Paris 15e • Démarrage : dès à présent • Statut : Agent de maîtrise (37h) • Rémunération : à partir de 35 000€ bruts annuel en fixe + variable sur objectifs • Avantages : 12 RTT / Titres Restaurant / Mutuelle d'entreprise / CSE / CET / Politique de mobilité interne dynamique / Remboursement Navigo (50%) • Notre processus de recrutement (peut varier) : • Préqualification téléphonique. • Entretien RH. • Entretien avec le futur N+1 et/ou le client. Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Rejoindre Armonia, c'est intégrer un groupe international et familial en pleine croissance, animé par des valeurs d'exigence et d'innovation, où la performance se construit dans la collaboration. Nos collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne, avec un accompagnement dès l'intégration, des opportunités d'évolution et la possibilité de s'impliquer dans des projets porteurs de sens. Chez ARMONIA, nous sommes convaincus que la diversité, la mixité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous veillons à offrir un environnement de travail respectueux des différences, permettant à chacun d'exprimer pleinement son potentiel et de contribuer à notre réussite collective.