RESPONSABILITÉS : 📍 Nantes – Caserne Mellinet 📅 Prise de poste dès mars 2026 | Ouverture aux résidents en juin 2026 ✨ Un poste clé. Un transfert majeur. Une mission qui s'inscrit dans la durée. Rejoindre VYV3, c'est intégrer un groupe mutualiste à but non lucratif, engagé pour une santé de qualité à tous les âges de la vie. Nous recrutons un·e Infirmier·ère Référent·e pour un poste stratégique : 👉 piloter le TRANSFERT des résidents vers le nouvel établissement Marianne, 👉 puis poursuivre la mission en tant que cadre Infirmier·ère Référent·e au sein de la résidence. 🏗️ LE PROJET MARIANNE • 🏡 83 résidents + un EHPA • 🌱 Établissement multigénérationnel avec résidence étudiante • 📍 Quartier Mellinet – Caserne Mellinet • 🔑 Remise des clés : mars • 🚛 Transfert des résidents : juin Un projet humain, organisationnel et architectural d'envergure. 🎯 VOS MISSIONS Phase 1 – TRANSFERT & OUVERTURE • Être le référent soignant du TRANSFERT des résidents • Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins • Accompagner et rassurer les équipes face au changement • Participer à la mise en place des nouvelles organisations et du projet de soins • Travailler en lien étroit avec la direction et les équipes terrain Phase 2 – POSTE PÉRENNE SUR MARIANNE • Exercer la fonction d' Infirmier·ère Référent·e cadre au sein de la résidence • Encadrer et accompagner les équipes soignantes • Piloter la qualité des soins et l'amélioration continue • Contribuer à la dynamique institutionnelle et au projet d'établissement 🧑‍⚕️ PROFIL RECHERCHÉ • IDE diplômé·e d'État, diplôme cadre de santé, ou infirmier coordinateur • Expérience solide en EHPAD • Une expérience en coordination / IDER est un plus • À l'aise avec la gestion du changement et l'accompagnement d'équipe • Leadership bienveillant, pédagogie et sens des responsabilités • Capacité à fédérer, structurer et rassurer dans des moments clés PROFIL RECHERCHÉ : 💼 CONDITIONS • CDI temps plein – Statut cadre • Rémunération à partir de 3 069,60 € brut/mois, selon expérience • 🚊 Transports en commun pris en charge à 75 % • 🍽️ Repas sur place à moins de 3 € • 🚲 Prime mobilité douce : 350 €/an • 🩺 Mutuelle attractive (reste à charge 27 €) • 🎁 Avantages CSE groupe • 🏠 Aides Action Logement • 👓 Réductions Écouter Voir jusqu'à –30 % 🌟 POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE ? ✔ Un transfert de résidents structurant ✔ Un poste cadre pérenne après l'ouverture ✔ Un établissement neuf, innovant et multigénérationnel ✔ Un rôle central, humain et valorisant ✔ Un projet à forte valeur de sens