Vous êtes en charge d'un portefeuille de locataires partis sur un secteur déterminé. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Gérer un portefeuille de locataires partis Assurer le recouvrement des créances sur les locataires partis, Estimer l'intérêt des procédures à engager, Diligenter les procédures amiables pré contentieuses ou contentieuses ainsi déterminées Suivre le déroulement de la procédure engagée Etre l'interlocuteur privilégié des huissiers et des avocats Accueillir les ex-locataires Proposer les admissions en non-valeur Payer les factures des auxiliaires de justice Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle... Forte dynamique de promotion interne Formation continue Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Télétravail 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail Remboursement titre de transport à hauteur de 50% Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs Restaurant d'entreprise sur site Comité d'entreprise dynamique Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.Titulaire d'un BAC+2 en gestion de recouvrement ou de toute autre formation idoine, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Pédagogue et avisé/e, vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées avec le locataire. Organisé/e, rigoureux/ve et réactif/ve, vous savez prioriser votre travail.