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Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F) 25 - TORPES
Offre n° 0465430
Régleur / Régleuse sur presse à découper/à emboutir (H/F)
25 - TORPES - Localiser avec Mappy
Publié le 09 janvier 2025
Description du poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'un régleur sur presse à injecter pour une entreprise spécialisée dans la plasturgie, située à proximité de Besançon. Votre rôle consistera à :***Effectuer le réglage et surveiller les machines d'injection plastique pour garantir une production efficace et de haute qualité.***Effectuer des ajustements sur les machines conformément aux spécifications du produit et aux normes de qualité.***Assurer la qualité des pièces produites en effectuant des contrôles réguliers.***Collaborer avec l'équipe de production pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus.***Maintenir un environnement de travail sûr en respectant strictement les normes de sécurité. En ce qui concerne les avantages, la rémunération sera basée sur l'expérience, avec des possibilités de développement professionnel au sein de l'entreprise. Vous aurez également l'occasion de contribuer à la fabrication de produits essentiels pour la mobilité. Description du profil : Exigences :***Expérience préalable en tant que régleur de machines en injection plastique, de préférence dans le secteur de la plasturgie.***Connaissance approfondie des machines d'injection plastique et des procédures de réglage.***Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.***Souci du détail pour garantir la qualité des produits.***Engagement envers la sécurité en milieu industriel.***Vous êtes autonome, créatif, et vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes la perle rare que nous recherchons ?***Retrouvez-nous au 20 rue des belles ouvrières 25410 SAINT VIT du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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