POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Le poste Rattaché(e) au Directeur Usine, vous impulsez et pilotez la démarche Lean sur l'ensemble du site. Véritable moteur du changement, vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre d'une culture d'amélioration continue, avec pour objectif la performance durable et la maîtrise des coûts. Vos principales missions : - Déployer sur le terrain les outils et rituels Lean (management visuel, 5S, SMED, résolution de problèmes, maintenance de 1er niveau, etc.) et accompagner les équipes dans leur appropriation - Diagnostiquer les pratiques existantes, identifier les leviers d'optimisation et co-construire avec les équipes terrain les feuilles de route « Performance Industrielle » - Favoriser la collaboration et l'innovation au sein des équipes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et réduire les gaspillages - Animer la dynamique Lean du site (Top 30, réunions CODI, Kaizen teams) et assurer le suivi des plans d'action - Être le relais clé du programme Lean du Groupe, garantir la fiabilité des reportings Supply Chain et piloter les indicateurs de performance du site Votre profil De formation supérieure en ingénierie, production ou amélioration continue, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en amélioration continue dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et de communication, vous savez influencer positivement et fédérer autour de projets communs. Vous appréciez animer, former et accompagner les équipes dans la conduite du changement. Votre leadership bienveillant et votre sens du collectif vous permettent d'embarquer les collaborateurs à tous les niveaux de l'organisation. Rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d'une forte sensibilité à la sécurité, à la qualité et au développement durable. Vous maîtrisez Excel, les outils BI, ainsi que les méthodes TPM (Total Productivity Management) / Lean. A l'aise en anglais, vous évoluez sereinement dans un environnement international. Conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI à temps plein - Rémunération fixe brute annuelle sur une fourchette de 50K€ à 60K€ - 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires - Prime sur objectif de 10% - Statut Cadre - RTT, 2 ponts par an, avantages CSE, 2 jours de télétravail par semaine possible, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau), indemnité de transport et restaurant d'entreprise PROFIL :